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市局2022年党建责任清单4篇

一、市局2022年党建责任清单——组织建设篇

1.组织建设工作必须符合中央和省委的要求，紧密结合市局工

作实际，根据工作需要确立更加科学合理的组织结构，加强人

才队伍建设，建立健全激励约束机制。

2.继续推进机关党的组织建设合规化、制度化、规范化。加强

党的组织领导，坚持党委领导下的集体领导、充分发挥基层党

组织作用，健全完善各级党组织之间的联系与协作，不断增强

市局的创造力、凝聚力和战斗力。

3.做好年度新党员发展和转正工作，继续加强青年党建，发挥

各级团组织的引导作用，提高青年干部的政治素养、工作能力

和思想认识水平。

二、市局2022年党建责任清单——思想政治工作篇

1.加强思想政治工作，贯彻落实中央关于思想政治工作的决策

部署，积极推动“两学一做”和“三全育人”的深入实施，提高全

体干部职工的党性觉悟和政治素质。

2.在市局和各单位广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活

动，鼓励大家自觉践行社会主义核心价值观，深化对马克思主

义基本原理的学习和理解，进一步推动思想政治工作的落实。

3.在工作中注重对干部职工的心理关注和疏导，营造良好的工

作环境和团结向上的氛围，维护工作秩序和良好的工作关系。

三、市局2022年党建责任清单——党风廉政建设篇

1.深入贯彻落实党风廉政建设的重要决策和要求，进一步加强

干部职工的廉洁自律意识，严格执行党纪国法，做到“最严格

的纪律，最实际的措施”。

2.坚决打击腐败，加快推进反腐败工作，强化监督机制，加强

对领导干部和关键岗位人员的监督，深入开展反腐败教育宣传，

营造风清气正的政治生态。

3.强化党风廉政建设的教育培训和宣传工作，提高干部职工的

思想水平和道德观念，做到心中有党、心中有民、心中有责，

增强干部职工的公仆意识和服务意识。

四、市局2022年党建责任清单——工作业绩考核篇

1.建立健全市局党建工作业绩考核制度，明确考核目标、指标

和标准，确保有效衡量党建工作的成效。

2.以工作实绩为导向，注重发挥党建工作对业务工作的支撑作

用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和典型引领作用，提高综

合素质和创新能力，为市局的发展和稳定作出更大的贡献。

3.对于业绩优异的单位和个人，及时给予表彰和奖励，激发干

部职工的工作积极性；对于工作不力的单位和个人，采取必要

的问责和整改措施，确保工作任务的圆满完成。五、市局

2022年党建责任清单——对联络员工作的要求

作为党建工作的重要人员，所有联络员必须深刻理解和贯彻党

的路线、方针、政策和各项工作任务，积极履行职责，认真对

待每一项工作，并在工作中注意以下几点：

1.规范党内文件的管理：联络员必须认真阅读和学习相关文件，

做到理解透彻、掌握准确，并且要及时转达给所联系的干部职

工。在文件管理上，联络员要做到文明用语，严谨审查，不得

随意改动，以防产生误解和引起矛盾。

2.加强信息沟通：联络员要密切联系所辖单位和联系对象，及

时了解其工作情况和需求，对重要信息进行核实和沟通，及时

向上级汇报有关情况，对问题进行统筹协调，妥善解决工作中

的困难和问题。

3.加强对所辖党组织的督促和管理：联络员要对所联系的党组

织进行有效的督促和管理，定期检查其党建情况，为其提供指

导和支持。对于存在的问题，必须及时发现、及时上报和解决，

维护市局良好的党建工作环境。

4.身体力行，做表率：联络员要起到带头作用，自身要弘扬先

进的党务理念、工作作风和党性修养，树立良好的敬业精神和

服务意识，并以身作则，以实际行动为市局党建工作树立典范。

六、市局2022年党建责任清单——各单位党建工作的任务要

求

1.要坚持党的领导，全面落实全面从严治党的要求，强化组织

建设，优化工作机构，完善制度建设，夯实党建工作基础，切

实加强各级党委的领导和管控。

2.要围绕市局工作大局，紧密结合业务工作，落实主题教育、

党员发展、组织生活等常规党建工作，深入推进党建工作创新，

进一步发挥党组织的职能作用。

3.要突出抓好“三会一课”，加强党员教育和引导，深入推进党

员志愿服务工作，贯彻落实全面从严治党各项要求，建立更加

严格的党员管理制度和党员工作考核机制。

4.要加强党风廉政建设工作，加强纪律教育和监督管理，严肃

查处违纪违法问题，做到风清气正、廉洁奉公。

5.要加强宣传教育工作，做好宣传教育阵地建设，全面推进理

论宣传、思想教育、政治教育、先进事迹宣传等重点工作，提

升全体党员的思想觉悟和工作能力。

七、市局2022年党建责任清单—