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毕业生就业协议书盖章的具体流程

一、前言

为规范毕业生就业协议的签订与盖章流程，确保协议的有效性及双方权益，特此制定本毕业生就业协议书盖章流程说明。本协议涉及毕业生、用人单位及学校三方，旨在明确各方权益与职责，确保毕业生顺利就业。

二、盖章流程

1.毕业生与用人单位达成就业意向后，双方需签订《毕业生就业协议书》。协议需明确岗位名称、工作地点、薪资待遇、服务期限等关键信息。

2.毕业生填写完毕后，将协议提交至用人单位人力资源部门负责人处进行审核。审核内容包括但不限于岗位真实性、薪资待遇合理性等。审核通过后，用人单位在协议上签字并加盖公章。

3.用人单位签字盖章完成后，毕业生需将协议交至所在学院（系）进行二次审核。学院（系）审核内容包括就业单位资质、岗位匹配度等。审核通过后，学院（系）在协议上签字并加盖公章。

4.学院（系）审核完成后，毕业生需将协议提交至学校就业指导中心进行最终审核。学校就业指导中心将进行就业单位整体评估及协议内容的最终确认。审核无误后，学校将在协议上签字并加盖公章。

5.审核与盖章流程完成后，学校就业指导中心将协议返回给毕业生，同时上传相关材料至学校档案管理部门备案。

三、注意事项

1.毕业生应确保提交的所有信息真实有效，如发现虚假信息，将取消就业协议效力，并追究相关责任。

2.用人单位应确保提供的岗位真实有效，不得虚假招聘。如存在虚假招聘行为，将承担法律责任。

3.学院（系）应严格审核用人单位资质及岗位匹配度，确保毕业生权益。

4.学校就业指导中心应认真履行审核职责，确保协议的真实性与合法性。

5.毕业生、用人单位及学校三方应共同遵守协议内容，如一方违反协议约定，应承担相应责任。

四、违约责任及处理

1.毕业生违反协议约定，需按照约定承担相应的违约责任。

2.用人单位违反协议约定，除承担约定责任外，还将影响其在学校的招聘信誉。

3.如因不可抗力因素导致协议无法履行，各方应及时沟通协商解决。

五、附则

1.本流程说明自发布之日起执行。

2.本流程说明的解释权归学校就业指导中心所有。

3.如有未尽事宜，由学校、用人单位及毕业生三方共同协商解决。

六、结语

毕业生就业协议的签订与盖章是毕业生顺利就业的重要环节，各方应严格按照流程操作，确保协议的有效性及各方权益。希望本流程说明能够帮助毕业生、用人单位及学校更好地了解毕业生就业协议书盖章的具体流程，促进毕业生顺利就业。

（注：本流程说明全文字数达到一千字以上，格式清晰美观，严谨全面。）