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签订非全日制用工合同的需注意问题2篇

篇1

非全日制用工合同注意事项及协议

一、引言

随着社会的进步和经济的发展，非全日制用工形式逐渐成为劳动力市场上的重要部分。鉴于双方对于明确非全日制用工相关权益与职责的需求，特制定本合同协议，旨在保护双方权益，促进和谐劳动关系。

二、合同主体

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容及地点

乙方在甲方的岗位为非全日制工作人员，主要工作职责为____________________。工作地点在____________________。

五、工作时间和休息休假

1.甲乙双方经协商确定实行非全日制工作制，每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方根据业务需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但应按法律规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和休假安排由双方协商确定。

六、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准根据乙方的工作岗位、工作内容和甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应按照法律规定支付加班费、节假日工资等。

3.甲方应以货币形式按月支付给乙方工资，不得拖欠或降低工资标准。

七、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。

八、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

九、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方应承担甲方的商业秘密必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密。

3.乙方在离职后仍然有保守甲方商业秘密的义务。

十、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均明确了解并愿意接受非全日制用工形式的相关法律法规约束，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同基本事项

1.合同类型：非全日制用工合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责。

4.工作时间：按照非全日制用工的形式，工作时间灵活安排。

5.工资待遇：按照甲方规定及国家相关法律法规支付工资。

二、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方的工资。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

（3）乙方有权拒绝违法违规的指令和工作安排。

（4）乙方有义务保护甲方的财产和商业秘密。

三、非全日制用工特点说明

1.工作时间灵活：双方可根据实际需要灵活安排工作时间，符合非全日制用工的特点。

2.工资待遇支付：甲方应按照约定的周期及时足额支付工资，遵循国家相关法规。

3.社保及福利待遇：双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。

4.终止与解除：非全日制用工合同可在双方协商一致或符合法律法规规定的情况下终止或解除。

四、签订合同的注意事项

1.甲乙双方应充分了解非全日制用工的相关法律法规和政策，确保合同内容合法合规。

2.在签订合同前，应认真阅读合同条款，明确双方的权利和义务。

3.合同中的工作内容、工作时间、工资待遇等条款应具体明确，避免产生歧义。

4.合同变更或解除时，应按照国家相关法律法规和本合同的约定进行处理。

5.乙方在签订合同前应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

6.双方应妥善保管合同文本，以备查证。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应支