22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2.pdf

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2.pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2--第1页

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案

1.企业文化是由所有成员的()累积而成的。

A.观察

B.学习

C.能力

D.习惯

参考答案:A

2.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价。

A.企业形象

B.CIS战略

参考答案:A

3.只有大企业才需要讲企业伦理,小企业就是追求利润。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

4.在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()

A.个体意识

B.主体意识

C.团队意识

D.冒险意识

参考答案:C

5.中国传统文化的历史缺点有()。

A.在价值取向上,重视道德的扶植,而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求

B.在致思趋向上,重视“形而上”的研究,而忽视“形而下”的探求,造成“重道

轻艺”的不良倾向

C.在思维方式上,强调“尊经”、“征圣”、“法古”,而忽视个性的培植、创造

性的发挥和多样性的追求,造成死板僵化的文化格局

参考答案:ABC

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2--第1页

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2--第2页

6.中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能和积极作用是()。

A.“以人为本”的人力资源思想

B.“义利统一”的企业伦理

C.和谐与竞争相结合的“双赢模式”

D.开拓创新的企业追求

参考答案:ABCD

7.()是以良好关系为基础的文化。

A.高度关系文化

B.低度关系文化

C.高权力差距

D.低权力差距

参考答案:A

8.生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、

变革和再造。

A.创业期

B.成熟期

C.衰败期

D.鼎盛期

参考答案:B

9.内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的()。

A.MI

B.BI

C.VI

D.EI

参考答案:A

10.()采取东方家族式管理。

A.美国模式

B.日本模式

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2--第2页

22春北京理工大学《企业文化》在线作业二满分答案2--第3页

C.西欧模式

D.华人模式

参考答案:D

11.企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

12.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

13.企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有:竞争合作、创新进

取、环境保护、服务社会。()

A.正确

B.错误

文档评论(0)

190****7247 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档