办理4050用工合同.docx

办理4050用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方的业务需求及乙方的求职意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下用工合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，视双方合作情况可协商续签。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：_____________________。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第四条乙方的工作时间按甲方的规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应按照国家法律规定支付加班费。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方应根据工作需要安排乙方休假。

四、工资待遇与福利

第六条乙方的工资标准、支付方式及支付时间按甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

第八条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第九条乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理。甲方制定的规章制度不得违反国家法律法规的规定。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

第十一条乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。合同期内及合同终止后，乙方均有此必威体育官网网址义务。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十二条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体限制期限和竞业限制补偿金在双方协商后另行约定。