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校招新员工安全轮岗实习培训方案--第1页
校招新员工安全轮岗
实习培训方案
一、培训目的
通过实践+理论的培训方式，使校招新员工树立“生命
至上、人民至上”的安全理念，了解基层生产情况，并掌握
安全、生产管理基本技能，更快、更好地适应公司工作环境，
认同生产经营理念。
二、培训对象
校招新进人员
三、培训时间
入职一年内完成，为期三个月。
四、培训地点
公司各项目部
五、培训内容
（一）培训要求
实习期间所有校招新员工需到项目安全生产监督管理
业务线全职轮岗并按照培训计划履行职责，落实相关工作要
求。
（二）培训方式
项目部组织校招新员工根据项目实际情况，安排安全、
生产、技术等方面的知识学习和日常工作任务，公司定期安
排安全、生产、技术等方面的集中培训对其学习情况，并对
其每月实习情况进行月度考核。
各项目需在实习员工中确定一名班长，主要负责通知传
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达和人员组织，便于项目统一管理。
（三）培训内容
培训内容共分为现场实践、标准规范学习、应急培训和
演练、安全员C证考试4部分。
1.现场实践、标准规范学习
时间具体内容
学习安全岗位实习方案
首日接受所在生产单位入场安全教育
签订安全岗位“导师带徒”协议
监督当日施工作业班组开展班前安全教育活动
学习理论课程：法律法规、行业标准、属地规范、企业安全生产规章制
参与实操课程：日常安全巡查、日常安全教育培训、监督安全技术交底、
每天
参与安全验收、重大风险安全旁站、安全日例会、安全夜查等安全管理
活动
安全监督工作日志
参加本周集中培训：不少于4学时
参与实操课程：班组长周培训、周检查、周生产例会、周安全专项整治
每周
等安全管理活动。
撰写本周安全监督工作小结
参与实操课程：参加危险源辨识和风险分级评定、项目管理人员安全教
育、特种作业人员教育、月度工人安全教育大会、行为安全之星评选等
每月
撰写本月安全监督工作总结
参加科技总部组织的安全生产“每月一学一考”活动
撰写安全岗位实习报告
结业
形成安全岗位实习档案
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鼓励参加科技总部组织的“安全岗位实习”工作汇报
注：周末等法定节假日可根据生产单位实际情况安排调休
2.应急培训和演练
在实习期间，各项目组织实习人员至少开展一次应急培
训和应急演练，具体培训时间和内容，项目根据实际情况确
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