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业主委员会难以正常运转的原因及处理建议-物业管理论文-管理学论文--第1页
业主委员会难以正常运转的原因及处理建
议-物业管理论文-管理学论文
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根据《物业管理条例》第十五条,业主委员会是业主大会的
执行机构,其职责包括:(1)召集业主大会会议,报告物业管理的实
施情况;(2)代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务
合同;(3)及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物
业管理企业履行物业服务合同;(4)监督业主公约的实施;(5)业主
大会赋予的其他职责。
要成立业主委员会很困难,多年来一直是困扰广大业主和业
界的一个重要问题。造成这一结果的原因有诸多方面,影响比较大的
有以下几点:(1)依我国现行的法律体系,业主委员会不具有的法
人资格,因此,业主委员会是否具有诉讼资格在实践中颇有争议;(2)
有一部分业主心态不端正,认为成立业主委员会的主要目的就是加强
与物业、开发商公司的对抗筹码,首先这种思想和出发点就引起了质
疑,同时这也是得不到开发商、物业公司,甚至是政府办事处支持的
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重要原因;(3)小区业主内部之间的,有的业主为了个人的利益,
拉帮结派,制造不利于团结的矛盾;(4)业主委员会的成立程序比较
繁琐复杂,专业化程度高,消耗大量的人力、物力、财力。这样高强
度的工作,仅凭几位热血人士是很难坚持和完成的。
尽管业主委员会成立的困难比较多,但也有一小部分物业项
目克服了重重困难,好不容易成立了该组织,通过各种渠道了解到,
即使成立了业主委员会,其职能也很难正常发挥。
(1)业主委员会的成员很难持久保持服务的热情。根据相关
的政策对业主委员会成员规定,要求其热心公益事业,并具有较强的
工作责任心。业主委员会是无薪劳动的,因此一般都是属于兼职工作。
作为一项兼职工作,业主委员会很难发挥其应有的作用。首先,其成
员无法保证在物业管理出现问题时能及时处理问题。物业管理是一项
繁杂的工作,它需要处理的关系问题很多,如物业公司与业主委员会、
业主间的关系,业主和业主之间的关系,以及业主委员会与相关主管
部门或专业管理单位之间的关系等等,其中所涉及的工作量与社会上
正常运作的公司所需要处理的事务相比较,有过之而无不及,只依靠
几个兼职人员是不行的。若委员自己的事情与业主委员会的事情发生
冲突时,往往会先处理自己的事情。其次,没有报酬很难让委员持久
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保持热情,长此以往,很多委员的心理就会产生不平衡,进而出现厌
倦情绪,积极性就会减弱,参与管理的时间就会减少,最终导致业主
委员会的运行受到影响。
(2)缺少专业性的指导,业主委员会的作用无法发挥到最大
化。物业管理过程中涉及多个专业性极强的领域,如电工、法律、水
暖、财务、审计等,业主委员会若缺少这些专业知识,就不能做到对
物业公司工作的检查监督和指导,与业主进行有效地沟通。在实践多
数业主委员,可能对某一领域比较熟悉,也有可能对部分领域有所了
解,但是能对全部领域都有专业了解的成员是极少甚至没有的。在这
种情况下,当业主委员会在履行职责时遇到某一方面的专业问题时,
就往往会显得手足无措。比如房屋维修,当物业公司提出了一种意见
(比如房屋维修方案),由于对这方面知识的不了解致使委员会无法
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