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护士带教工作总结〔共8篇〕

第1篇：护士带教工作总结

护士带教工作总结范文

护理带教工作总结范文

1光阴如箭，岁月如梭，20xx年已经过去，这一年里，我

们重症医学科在各级领导的关心、帮助和支持下，于11月正

式开科。ICU是一个重症患者多、病情复杂、处理讲究时效的

场所。它集中了现代化的生命监测仪器和设备，要求医护人员

掌握的知识面广而深。而工作人员年轻化，仪器设备多，危重

病人多且来自不同科室，病种复杂，病情变化快，治疗工程繁

多，随时需要抢救，加之无家人陪护，这就要求护理人员要有

很强的工作才能。

可我科开科时间短，又加上特殊的工作环境和工作任务，

使局部护士到ICU时常无所适从，适应环境慢，易产生恐惧、

焦虑、压抑感，难以进入工作角色。特别是刚从学校毕业未进

展其他临床科室轮转而直接进入ICU新护士。可在我科全体医

护人员的亲密配合下，我科全年的护理教学工作得以顺利完

成，现将这一年的教学工作总结如下：

难点：

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1、护理人员装备不够，自身才能缺乏。

ICU工作性质决定其需要的护理人员较多，而ICU护士缺

编，使得一些低年资的护士没经过系统的培训就不得不担任临

床工作任务。许多护士临床经历尚浅加上学历相对偏低等因

素，才能也参差不齐，很难满足临床的要求且无法适应时代的

需要。

2、根底差，职业素养欠佳。

目前大多数护士生活条件优越，耐挫力差，总体上缺乏主

动勤奋、吃苦耐劳、无私奉献精神。护理技能不过关，操作凭

自己的兴趣，不喜欢做技术性操作如导尿、吸痰、插胃管等。

因缺少临床理论，对护理操作技术掌握较慢，在抢救危重病人

的配合中较差。

对策：

1、健立全科室带教组织，实行动态管理，反响带教意

见，改良教学方法，进步教学质量。设教学组长，护士长负责

教学质控。

2、做好入科教育。

全面理解轮转护士情况：包括学历、来、是否转过科等，

首先应由带教组长详细介绍重症监护病房的建筑布局、特点和

分区管理要求以及工作制度、疾病类型，使轮转护士尽快熟悉

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新环境进入学习状态。制定带教方案，提出要求，然后由带教

老师详细施行临床带教，最后由责任组长跟班带教。

3、定好教学方案，落实考核评价。

教学组长应根据专科护士培训大纲的详细要求，结合本科

室特点制订实在可行的教学方案，确立带教目的，使新护士可

以理解ICU的建筑布局要求、工作流程，明确ICU的工作任

务，纯熟掌握ICU各项常规操作并将相关知识点融入到详细操

作中。

4、标准各项操作程序。

通过详细讲解、演示、强化训练使新护士掌握本科室常用

各项操作。对存在的共性问题进展集中讲评，对个别问题那么

有针对性，直到达标为止。

5、进展全程职业道德教育。

针对新护士职业素养差，我们利用业务学习、业务查房对

其进展职业道德教育，培养吃苦耐劳的精神，让她们亲眼目睹

患者受疾病折磨的