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安全培训考核制度_公司员工安全培训考核制度

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安全教育是公司安全生产的重要组成部分，是提高公司负责人、

生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径。下

面店铺为大家整理了有关安全的范文，希望对大家有帮助。

安全培训考核制度篇1

规范公司安全教育培训工作，保证公司生命、财产安全。

【适用范围】

公司的安全生产教育培训考核。

【职责】

1.安全部负责本文件的修订和实施。

2.安全部负责对实施过程进行指导和监督。

【内容】

1.主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，

经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取

得安全资格证书后，方可任职。

1.1.企业负责人的安全再培训时间每年不得少于16学时。

1.2.企业负责人培训内容：

1.2.1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

1.2.2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

1.2.3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及

事故调查处理的有关规定;

1.2.4.职业危害及其预防措施;

1.2.5.国内外先进的安全生产管理经验;

1.2.6.典型事故和应急救援案例分析;

1.2.7.其他需要培训的内容。

2.安全生产管理人员的安全教育培训制度

2.1.安全生产管理人员每年再培训时间不得少于16学时。

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2.2.教育培训内容：

2.2.1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

2.2.2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

2.2.3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

2.2.4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

2.2.5.国内外先进的安全生产管理经验;

2.2.6.典型事故和应急救援案例分析;

2.2.7.其他需要培训的内容。

3.兼职安全员的安全教育培训制度

3.1.对兼职安全员的培训，由安全部每年进行一次，培训时间不

得少于6学时，并且必须进行考试。

3.2.教育培训内容：

3.2.1.党和国家的安全生产方针，国家有关安全生产的法律、法规。

3.2.2.公司安全管理制度和有关安全管理规定。

3.2.3.兼职安全员的主要职责，工作方法和具体要求。

3.2.4.班组、库区工作环境、工作条件、所使用的设备、设施、危

险源和防止事故的对策。

3.2.5.火灾发生的原因、预防以及应急救援的实施方案。

3.2.6.消防设施和灭火器材的管理及使用方法。

3.2.7.事故管理知识。

4.班组长的安全教育培训制度

4.1.对班组长的安全教育，由安全部每年进行一次，培训时间不

得少于4学时。

4.2.教育培训内容：

4.2.1.安全技术和技能知识。

4.2.2.班组的工作性质、工艺流程。