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脱贫户员工劳务合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（脱贫户员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位从事____________________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在从事有毒有害作业时，甲方应按有关规定采取相应的防护措施，并给乙方发放相应的津贴。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应符合《劳动合同法》的相关规定。

3.本合同的终止和解除，应按照法律规定和合同约定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

十、其他事项约定

甲乙双方可根据实际情况，对本合同未尽事宜进行约定。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（脱贫户员工）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

为贯彻落实国家脱贫攻坚政策，帮助脱贫户实现稳定就业，增加收入，改善生活，甲方愿意接纳乙方作为脱贫户员工，并提供相应的劳务岗位。

二、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见附件《岗位职责说明书》。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.休息休假：乙方依法享受国家法定假期、年假及婚丧假等休息权利。具体安排按照甲方规定执行。

五、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、市场薪资水平及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。