1、组织高层主管人员所作决策倾向于(2)().pdfVIP

1、组织高层主管人员所作决策倾向于(2)().pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

1、组织高层主管人员所作决策倾向于(2)()

西安交通大学入学测试机考

专升本管理学原理模拟题

1、组织高层主管人员所作决策倾向于(2)()

A(战略的、常规的、肯定的

B(战术的、非常规的、风险的

C(战略的、非常规的、风险的

D(战略的、非常规的、肯定的

标准答案:C

2、按范围分类,决策可以分为(2)()

A(常规决策与非常规决策

B(经验决策与科学决策

C(战略决策与战术决策

D(确定型决策和风险型决策

标准答案:C

3、狭义的决策是指(2)()

A(拟定方案

B(选择方案

C(比较方案

D(评价方案

标准答案:B

4、()是管理基础。(2)()

A(人员配备

B(领导

C(决策

D(控制

标准答案:C

5、主观决策法特别适合于(2)()

A(非常规决策

B(经验决策

C(肯定型决策

D(战术决策

标准答案:A

西安交通大学专升本279684098.doc第1页共10页

6、按决策中变量之间的关系,决策分为肯定型、非肯定型、()几种。(2)()

A(肯定型决策

B(经验决策

C(非肯定型决策

D(风险型决策

标准答案:D

7、出现较早,适用于小型企业的组织结构是(2)()

A(事业部制

B(矩阵型

C(直线—职能型

D(多维立体结构

标准答案:D

8、直线—参谋型组织结构的主要缺点是(2)()

A(结构复杂

B(多头指挥

C(职责权限不清

D(不利于调动下属的积极性和主动性

标准答案:D

9、采用“集中决策,分散经营”的组织结构是(2)()

A(直线型

B(职能型

C(事业部制

D(矩阵型

标准答案:C

10、下列分权程度最高的组织结构形式是(2)()

A(直线制

B(直线—参谋制

C(直线—职能参谋制

D(事业部制

标准答案:D

11、在管理学中,组织工作这一概念属于(2)()

A(协作关系

B(人员群体

C(组织机构

西安交通大学专升本279684098.doc第2页共10页

D(管理职能之一

标准答案:D

12、下列哪种组织结构又被称为多线形组织结构(2)()

A(直线型

B(事业部制

C(多维立体结构

D(职能型

标准答案:D

13、下列不属于组织工作原理的是(2)()

A(责权一致

B(组织适宜体

C(分工协作

D(管理宽度

标准答案:B

14、组织工作的特点之一是(2)()

A(决策的科学性

B(目标的一致性

C(考虑到非正式组织的影响

D(内容的完整性

标准答案:C

15、直线型组织结构一般适用于(2)()

A(大型组织

B(小型组织

C(需要职能专业化管理的组织

D(没有必要按职能实现专业化管理的小型组织

标准答案:D

16、职能型组织结构的最大缺点是(2)()

A(横向协调

B(多头领导

C(不利于培养上层领导

D(适用性差

标准答案:B

西安交通大学专升本279684098.doc第3页共10页

17、事业部制组织结构产生于上世纪(2)()

A(20年代

B(30年代

C(40年代

D(50年代

标准答案:A

18、部门划分是为了解决组织的(2)()

A(纵向结构问题

B(横向结构问题

C(纵向协调问题

D(横向协调问题

标准答案:B

19、部门划分普遍采用的是按()划分。(2)()

A(产品

B(地区

C(职能

D(时间

标准答案:C

20、组织集权或分权的程度,一般依管理层次拥有的()权来确定。(2)()

A(领导

B(决策

C(计划

D(时间

标准答案:B

21、对职能权的适当限制,目的在于(2)()

A(使之沟通联系

B(维护直线人员的统一指挥

C(及时进行信息反馈

D(有利于协调工作

标准答案:B

22、部门划分最原始最简单的方法是(2)()

A(按人数

B(按时间

C(按产品

西安交通大学专升本279684098.doc第4页共10页

D(按职能

标准答案:A

23、职能职权是某职位或某部门所拥有的(2)()

A(辅助性职权

B(决策权

C(建议、咨询权

D(原属直线主管的那部分权力

标准答案:D

24、管理层次产生的主要原因是(2)()

A(职能分工的需要

B(管理宽

您可能关注的文档

文档评论(0)

176****0861 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档