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医院工会职代会换届选举实施方案

一、选举目的与原则

1.1选举目的

医院工会职代会换届选举的目的是通过公正、公开、公平的选举程

序，选出负责工会事务的新一届工会职代会成员，以确保工会的正常

运作和代表职工群众的权益。

1.2选举原则

1)依法依纪：选举程序将遵循国家法律法规与工会章程的规定，保

证选举的合法性和合规性。

2)公开透明：选举程序将公开、透明进行，确保职工对候选人的了

解和对选举过程的监督。

3)公平竞争：选举过程中将保证所有符合条件的候选人平等竞选，

不允许任何形式的干扰和操纵。

二、选举程序与时间安排

2.1选举程序

1)接受提名：所有职工均有权提名合适的候选人，并填写提名表格，

将提名人和候选人的信息提交给选举委员会。

2)审核资格：选举委员会将对所有提名的候选人进行资格审核，确

保其符合工会章程规定的条件。

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3)候选人公示：通过公示方式向全体职工公示候选人的基本信息和

竞选纲领。

4)报名竞选：符合条件的候选人需在规定时间内向选举委员会递交

竞选申请书，并交付一定数额的保证金。

5)宣讲与宣传：每位候选人都将有机会在规定的场所和时间向职工

群众宣传自己的竞选理念和承诺。

6)投票：在选举日当天，全体职工将在指定区域内按照规定的程序

进行投票。

7)计票与公示：选举结束后，选举委员会将进行计票，并公示选举

结果。

8)上级审批：选举结果将提交给上级工会组织进行审批，并确认选

举结果的有效性。

2.2时间安排

1)提名阶段：自发布选举通知之日起，持续10个工作日。

2)宣讲与宣传阶段：自提名截止之日起，持续5个工作日。

3)竞选申请书递交阶段：自宣讲与宣传阶段结束之日起，持续3个

工作日。

4)投票阶段：在竞选申请书递交阶段结束后的第3个工作日举行。

5)计票与公示阶段：在投票阶段结束后的第1个工作日进行。

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6)上级审批：在计票与公示阶段结束后的第5个工作日前完成。

三、选举管理机构与职责

3.1选举委员会

1)选举委员会将由上级工会组织指派工作人员组成，负责全程监督

选举程序的执行。

2)选举委员会将审核候选人资格、组织宣讲与宣传活动、接收竞选

申请书、组织投票、进行计票与公示以及完成上级工会组织的审批程

序等工作。

3.2职责分工

1)选举委员会主任：负责组织、协调和指导选举工作，保证选举程

序的顺利进行。

2)提名资格审核员：负责对提名的候选人进行资格审核工作。

3)宣传员：负责候选人宣传和竞选动员工作。

4)投票管理员：负责监督投票过程，确保投票的公正性和合规性。

5)计票人员：负责投票计票工作，核实投票结果的准确性。

6)结果公示员：负责将选举结果进行公示。

四、候选人资格和选举产生方式

4.1候选人资格

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1)候选人必须是医院工会正式会员，且在医院连续工作满1年以上。

2)候选人在担任工会职代会成员期间，应严格遵