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西安交通大学网络教育学院论文
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MS公司员工满意度调查研究
摘要
进入21世纪,各类企业逐渐意识到人力资源是企业组织中重要的资源,影响着企业的生存发展,人力资源支撑着企业的可持续发展。因此,现代企业越来越重视对人力资源的竞争,每一个企业都想通过员工的高效工作来增强企业竞争力。影响员工工作效率的因素有很多,其中比较重要的是员工的工作满意度。本文的研究对象MS公司是一家成立于2006年的高新技术制造业企业,专业从事各类精密五金等零部件开发、设计和生产。本文
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