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安全生产责任制

一、背景和目的

为保护公司员工的健康和生命安全，确保公司生产经营顺利进

行，特制定本《安全生产责任制》。本制度旨在规范公司安全管理工

作，建立科学的安全生产责任制度，明确各级管理人员以及员工的安

全责任和义务，同时也提高员工的安全意识和自我保护能力，推进企

业健康、可持续发展。

二、适用范围

本制度适用于所有公司员工、访客、工程承包商和其他相关人

员。

三、基本原则

1.安全第一：安全是企业生产和经营的前提和基础；

2.预防为主：预防胜于事后处理；

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3.综合治理：治理工作需要充分调动各方面的力量；

4.分级负责：实现安全生产责任下放；

5.人民当家作主：安全生产需要广泛参与，凝聚全员力量。

四、责任分工

1.公司总经理：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产方

针和目标，监督安全生产工作的实施；

2.安全生产管理部门：组织制定公司安全生产规章制度，监督实

施；负责制定安全培训、演习计划，组织安全培训和演习活动；

3.各部门负责人：对本部门的安全生产工作负主体责任，建立并

完善安全生产制度，监督实施；

4.员工：参与安全生产工作，积极发现和报告隐患，服从公司安

全生产管理部门和各部门负责人的安排；

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5.公司安全生产领导小组：由总经理担任组长，其他相关部门负

责人担任成员，负责制定安全生产计划，组织协调安全生产管理工

作。

五、安全生产措施

1.安全教育培训：每年进行一次安全培训和演习；

2.安全检查：每季度对全公司进行一次安全突击检查，并在每月

常规检查过程中，对发现的隐患进行整改；

3.事故应急预案：制定事故应急预案，明确事故应急组织机构和

各成员职责，并进行演练；

4.安全生产奖惩制度：建立奖惩制度，对安全事故责任人进行严

肃处理，并对积极参与安全生产工作的员工进行表彰。

六、附则

1.本制度自发布之日起执行；

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2.如有不符合本制度的规定，以本制度为准。

简要注释如下：

1.安全生产：指企业在生产经营过程中，保障员工健康安全，防

止和减少生产安全事故，保证生产经营顺利进行的活动。

2.安全生产责任制度：是指企业依据国家法律、法规和规范性文

件制定的，企业内部各级管理人员和员工在安全生产方面应承担的法

定义务和法律责任。

3.安全培训：指企业为员工提供的针对安全生产方面的培训活

动。

4.安全检查：指对企业生产全过程进行的全面、系统、科学、深

入的检查活动。

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5.事故应急预案：指针对各类生产安全事故，制定的一系列预

防、处理方案的行动指南，内容包括应急组织机构设置、应急流程、

应急措施等。

法律名词及注释如下：

1.《中华人民共和国安全生产法》：是中国全面规范安全生产工

作的基础性法律法规。