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行政领导学多选题11、电子政务对内体现为21．根据内隐领导理论，领导概
（ABC）。A．行政业务电子化念主要有四个方面的因素构成，
A.B．行政业务网络化C．行政业分别是（BCDE）。B．人际能
1．按照权力的控制程度划分的务程序化力C．个人品质D．目标有效
领导行为方式有（ACD）。12、电子政务对外体现为性E．才能多面性
A．集权式C．分权式D．均（BC）。B．信息公开C．便22．根据在授权时所凭借的媒介
权式民服务的不同，可以将领导授权分为
2．按照领导者所管理的重点划13．对领导效能进行定量分析主（BD）。B．口头授权
分的领导行为方式有（ABD）。要是提高对其(CD)的研究。D．书面授权
A．重事式B．重人式D．人C．科学性D．操作性23．个人家长式领导主要表现为
事并重式14．对领导者成绩的考评主要包（ABC）A．君主专制B．世袭
3．按照老子原则处理冲突的主括(ABCDE)。A．精神文明建设制C．中央集权制
要方法有（CDE）。C．避开B．物质文明建设C．工作效率24．沟通必须具备的条件有
法D．不干涉法E．预防法D．工作数量与质量E．社会稳（ABCD）。A，沟通情况
4．按决策本身所依据的条件分定方面B．沟通客体C．沟通主体
类，决策可分成（ABC）。15．定性测评与定量测评的关系D．传递信息的一定手段
A．确定型决策B．风险型决策是(BC)。B．定性测评是定量测25．沟通障碍有（ACD）。
C．非确定型决策评的基础C．定量测评是定性A．传送障碍C．接受障碍
测评的深化和精确化D．信道障碍
C16．独立性是创新思维的显著特26．沟通的主要功能包括
5.传统测评方法的主要弊端有点，它的主要表现包括（ABCD）。A．控制B，激励
（ABC）。A.重定量，轻定性（ABCDE）。A．坚持一切从机制C．情绪表达D．信息
B.重经验与印象，轻客观测量实际出发，实事求是B．善于
C.重历史表现，轻发展潜力排除自身固有的思维习惯和思维H
6．处理不同冲突的方法有定势C．勇于打破传统、挑战27．赫茨伯格双因素理论中激励
（ABCDE）。A．回避B．建权威D．根据实践的发展及时因素主要包括(CD)。C．工作的
立联络小组C．采取强制办法转换思路、更新观念E．敢于富有成就D．工作本身的重要
D．树立更高目标E．解决问题怀疑、积极探索性
7．挫折与失败的区别主要有
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