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国家开放大学《职业与人生》终结性考试参考答案

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一、判断题

1.“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针是我国在

1999年提出的。（×）

2.“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，

以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。（√）

3.《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日起施行。（√）

4.2007年7月27日，山东省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会

议通过《山东省中小企业促进条例》中规定：“如果失业人员、高（中）等院校

毕业生创立小企业，将可以享受减征、免征所得税和营业税的优惠。”（√）

5.创办微小企业的第一步是发现创业机会。（√）

6.创业初期财务相对简单。只需要一名会计和一名出纳就可以了。（×）

7.创业人员自筹资金不足的，可以向金融机构申请小额贷款，个人贷款额度

最高为10万元，由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。（×）

8.对于已经有职业资格证书，但是又更换了工作岗位的在职人员，可以不取

得新岗位所需的职业资格证书，直接就可以进行工作。（×）

9.凡是经过必要的职业培训，具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者，在

竞争就业中会处于优势地位。（√）

10.服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。（×）

11.个人独资企业的特点是企业的设立、转让和解散等手续非常简便，仅需

想登记机关登记即可。（√）

12.个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他

具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。（√）

13.个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱

好等。（×）

14.根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商

解除。（√）

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15.根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超

过六个月。（√）

16.根据《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不

得超过一个月。（√）

17.根据《劳动法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得

超过三个月。（×）

18.根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于八十天的产假。（×）

19.根据《劳动法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动

合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（√）

20.根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单

位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（√）

21.公司开业前，必须依法办理工商注册登记手续。（√）

22.国家实施职业技能鉴定的主要内容包括职业知识、操作技能和职业道德

三个方面。（√）

23.坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是

黏液型。（√）

24.渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业

锚的特点。（×）

25.劳动合同到期未续签，用人单位继续留用劳动者的，用人单位应自用工

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支

付双倍工资。（√）

26.劳