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职业培训学校劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任______职业培训学校的教学工作，具体岗位和职责按照甲方的相关规定执行。乙方应按时完成甲方安排的教学任务，确保教学质量。工作地点在甲方所属的培训机构。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

2.休息休假：按照国家法定节假日和甲方的规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得擅自旷工、迟到、早退等。

3.乙方应保护甲方的财产和教学资源，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息，不得泄露或利用甲方资源谋取个人私利。

六、培训和发展

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的职业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力学习业务知识，提高教学水平。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。如有需要，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方担任____________________职业培训学校的教学工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容包括但不限于授课、课程辅导、教学评估等。

二、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元，甲方按照月份支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、教学资料等，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍需对在职期间接触到的甲方商业机密、教学资料等履行必威体育官网网址义务。