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《行政领导学形成性考核册》作业2参考答案

一、名词解释

1．道德素质：道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一

定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断、道德规

范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵，是充满价

值内容和主观取向的领导精神素质。

2．非正式群体：非正式群体是人们在交往活动中，由于有共

同的兴趣、共同的关系、共同的感情、共同的目标等等而自发组

织起来的群体。

3．决策树：“决策树”法就是把决策过程用树状图来表示。它的

分析步骤是：①绘制决策树图；（4）计算收益期待值。计算各状

态结点的收益值，将各分枝的收益值（或损失值）分别乘以各概

率枝上的概率，最后将这些值相加，求出状态结点的期待收益值。

4．近因效应：近因效应指过多地依赖最近的表现对人做出评价，

而不考虑他的全部历史和一贯表现的一种现象。

二、单项选择题

1．在现代社会中，一个人大约有（A）的知识是在工作实践和

职业学习中获得的。

A．90%B．70%C．60%D．50%

2．领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变

化，主要走向(C)。

A．正方向B．负方向C．正负两种方向D．不分正负方向

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3．首先提出正式群体和非正式群体分类的是(A)。

A．梅奥B．马斯洛C．弗洛伊德D．赫茨伯格

4．缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是

（A）。

A．决策目标B．方案选择C．发现问题D．备选方案

5．不属于渐进决策模型的特点有（D）。

A．渐进主义B．积小变大C．稳中求变D．最佳原则

6．按决策问题的出现概率分类有（A）。

A．程序性决策和非程序性决策B．经验决策和科学决策

C．单目标决策和多目标决策D．程序性决策和宏观决策

7．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（D）。

A．开发性B．增值性C．时效性D．能动性

8．提出公平理论的人是（A）。

A．亚当斯B．杜拉德C．弗洛姆D．洛克

9．(C)是领导关系存在的前提。

A．职位B．组织C．权力D．权利

10有效预防和避免危机事件的方法是(A)。

A．危机预警B．危机识别C．危机控制D．危机决策

三、多项选择题

1．传统测评方法的主要弊端有(ABE)。

A．重历史表现，轻发展潜力B．重定性，请定量C．重定量，

轻定性D．中群体分析，轻个体分析E．重经验与印象，轻客

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观测量

2．下列关于冲突哪些说法是正确的(BDE)。

A．冲突是目标和利益一致情况下发生的B．单方面的态度和行

为不构成冲突C．冲突是一种静态的相互作用D．冲突是在目

标和利益不一致情况下发生的E．冲突发生于个人与组织之间

3．按照老子原则处理冲突的主要方法有(BDE)。

A．主动出击B．预防法C．理顺法D．不干涉法E．避开法

4．德尔斐法具有的