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解除劳动合同经济补偿金

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体解除劳动合同的原因及情况]，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方与乙方在劳动合同解除时存在经济补偿事宜，经过友好协商，在双方共识的基础上，为明确双方权益关系，达成本经济补偿协议。

甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同。经协商一致，甲方同意支付乙方经济补偿金，以作为对乙方在甲方工作期间的一种补偿。

三、补偿金的计算及支付条件

经济补偿金的计算基于以下因素：[列举具体计算因素，如乙方的工龄、基本工资、绩效奖金等]。补偿金的总额为人民币[具体金额]元。支付条件为：甲方在劳动合同解除后的XX个工作日内一次性支付完毕。

四、补偿金的支付方式和时间

补偿金将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。甲方支付完毕后，将向乙方提供支付凭证。支付时间为：劳动合同解除后的XX个工作日内。

五、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付补偿金，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方应妥善保管好本协议及相关文件，确保本协议内容不被泄露。

3.乙方承诺在获得补偿金后不再向甲方提出其他经济要求。

4.双方应遵守国家法律法规，不得损害国家、集体和他人的合法权益。

六、违约责任及法律适用

如甲方未按本协议约定的时间和方式支付补偿金，应承担违约责任。本协议受中华人民共和国法律管辖，因本协议产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、必威体育官网网址条款

双方同意，本协议内容及相关文件应严格必威体育官网网址，不得对外泄露。泄露本协议内容可能导致双方承担法律责任。

八、其他约定事项

[列举其他需要约定的具体事项，如双方共同确认的其他事宜等]。

九、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后成为本协议不可分割的一部分。本协议的解释权归甲方所有。本协议的未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。特此说明。 （以下无正文）