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育儿嫂保姆合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（育儿嫂）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条育儿嫂职责

2.1乙方应负责照看甲方未成年子女，包括照顾日常生活、饮食、卫生等。

2.2乙方应确保甲方未成年子女的人身安全，不得使其受到任何伤害。

第三条工作时间和休息时间

3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。

第四条劳动报酬

4.2乙方加班费、节假日加班费等按国家法律法规及甲方公司规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私以及与工作相关的任何信息。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

8.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

8.3合同到期后，如双方不再续签，本合同自行终止。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.乙方学历证明

5.乙方技能证书复印件

6.乙方简历

7.甲方家庭成员资料

8.甲方小区物业联系方式

9.儿童照护服务标准

10.相关工作服及安保用品

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供育儿嫂服务，或服务不符合约定的服务质量。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私及与工作相关的任何信息。

4.乙方工作期间发生重大过失，导致甲方未成年子女受到伤害。

5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.育儿嫂：指专业提供儿童照护服务的人员。

2.未成年子女：指未满十八周岁的子女。

3.劳动报酬：指乙方提供服务所获得的工资及加班费等。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.经济补偿：指合同解除或终止时，按照法律规定和合同约定支付给对方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因故无法提供服务，甲方应及时找到替代人员，确保儿童照护服务的连续性。

2.乙方在工作中受伤，甲方应立即送往医院救治，并依法承担赔偿责任。

3.乙方与甲方家庭成员发生矛盾，甲方应积极协调，确保双方关系和谐。

4.乙方提出加薪或调整工作条件，甲方应认真评估合理性，并与乙方协商确定。

5.合同履行过程中发生争议，双方可先尝试协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方家庭需要长期或短期照护未成年子女。

2.甲方家庭中有特殊需求，如残疾儿童或疾病儿童。

3.甲方家庭成员工作繁忙，无暇照看未成年子女。

4.甲方家庭希望通过专业的育儿嫂提高未成年子女的生活质量和教育水平。

5.甲方家庭需要临时替代育儿嫂的服务，如育儿嫂请假等情况。