劳务派遣合同书示范文本3篇.docx

劳务派遣合同书示范文本3篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣员工的基本情况

姓名：____________性别：_______年龄：_______身份证号：___________________________________

岗位：_______________________________

三、工作内容和工作地点

甲方派遣员工在乙方的具体工作岗位、职责等由乙方根据工作需要和甲方派遣员工的能力进行安排和调整。甲方派遣员工应按照乙方的工作要求，按时完成规定的工作任务。工作地点为_______________________________。

四、工作时间和休息休假

乙方根据工作需要，按照国家有关规定和标准合理安排甲方派遣员工的工作时间和休息休假。乙方如因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应当按照国家的安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度的要求，为甲方派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障甲方派遣员工的身体健康和生命安全。

六、劳动报酬和社会保险

1.乙方应当按照国家有关规定和合同约定，按时足额支付甲方派遣员工的劳动报酬。劳动报酬应以货币形式支付，不得以实物或其他方式替代。

2.甲乙双方应按照国家和地方的规定，为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。双方应明确各自承担的比例，确保社会保险的顺利缴纳。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应依法制定和执行劳动纪律和规章制度，保障甲方派遣员工的合法权益。乙方制定的规章制度，应当符合国家法律法规的规定，并向甲方派遣员工公示。甲方派遣员工应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，如有违反，乙方有权依法处理。

八、必威体育官网网址条款

甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于非本合同目的之外的其他用途。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_________________________

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

丙方（劳动者）：___________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________