公司人事聘用合同样本2篇.docxVIP

公司人事聘用合同样本2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方是一家依法注册的合法公司，因业务发展需要，现聘请乙方担任甲方公司的人事部门相关职位。乙方具备相应的资格和能力，愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成所分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方在甲方公司人事部门担任____职位，具体职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。

2.乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资结构和数额详见薪酬表。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务

乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可在协商一致的情况下，对本合同的条款进行变更或补充。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

联系方式：______________________

地址：__________________________

邮政编码：______________________

电子邮箱：______________________

电话：__________________________

传真：__________________________

乙方（签字）：__________________

身份证号码：____________________

日期：____年____月____日

联系方式：______________________

地址：__________________________

邮政编码：______________________

电子邮箱：______________________

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：___________________________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣具备特定专业技能和管理经验的人员从事公司人事工作，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：人事主管

2.岗位职责：负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。试用期为__个月。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效薪酬+津贴补贴+奖金，具体标准按照公司规定执行。

2.福利：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失