2024年劳务派遣劳动合同范本3篇.docx

2024年劳务派遣劳动合同范本3篇

篇1

劳务派遣劳动合同范本（基于《中华人民共和国劳动合同法》）

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地：__________________________

住址：__________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方根据工作需要雇佣乙方从事劳务派遣工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同条款：

一、合同性质与期限

本合同为劳务派遣劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：__________________________。乙方应履行的工作职责为：__________________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体休息办法遵照国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资数额及支付方式由双方另行约定。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

4.甲方应当为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

六、劳务派遣约定事项

1.甲方应与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，明确劳务派遣的期限、工作内容、劳动报酬等事项。乙方知晓并同意被派遣到甲方从事劳务派遣工作。

2.甲方及劳务派遣单位应遵守国家有关劳务派遣的规定，保障乙方的合法权益。派遣协议中涉及乙方权益的事项，甲方应提前告知乙方并与乙方协商一致。如有违约行为，应按照约定承担相应的法律责任。甲方的违约行为导致乙方损失的，还应承担赔偿责任。具体的劳务派遣协议作为本合同的附件，双方共同遵守执行。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：__________劳务派遣有限公司

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（派遣员工）：___________________

身份证号：___________________________

户籍所在地：___________________________

联系方式：___________________________

实际居住地：___________________________

根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务事项达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方从事的岗位为______，工作地点在______。乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和调休制度按照甲方的相关规定执行。

三、劳动待遇及福利保障

（一）甲方支付乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准，具体数额按照甲方的薪酬制度执行