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人力资源管理总结心得(精选9篇)

人力资源管理总结心得篇1

20_年7月17日-18日，于社会主义学院参加了我所举办的人力资源管理培

训。席间讲课老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内

容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。现将

本次学习的心得体会小结如下：

1、经过本次培训，我深刻认识到了科学运用人力资源管理方法的重要性。

在日常工作中，以积极的态度，有效运用人力资源管理的smart法则，合理

安排工作，通过使用工作日志、工作看板等管理手段，积极完成工作;及时跟踪

项目进度，以科学发展的态度，通过过程控制、持续改进等方法，逐步实现人力

资源管理的合理化，圆满的完成工作任务。

2、经过本次培训，我深刻认识到了提高客户满意度的重要性。

作为计划员，在采购工作中应充分发挥纽带作用，纵向上密切联系采购申请

部门、计划管理部门、部门领导、招标办、采购员、仓储员，对采购环节中的相

关问题及时沟通、及时解决;横向上及时同其他计划员沟通采购信息，规范采购

行为，充分合作。通过自我总结、自我反省等方式，努力提高内、外部客户的满

意度，营造良好的工作氛围。

3、经过本次培训，我深刻认识到了合理化建议的重要性。

在日常工作中，对发现的具体问题，具体分析，并提出合适的解决方案。及

时实施解决方案，并着力迅速解决问题，减少工作中出现的无效动作，提高

工作效率，提高工作积极性，充分发挥主观能动性，并完善工作流程，以更快、

更好、更优的完成本职工作。

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本次的人力资源管理培训，我学习到了人力资源管理方面的诸多知识，丰富

了自身素养。在今后的工作中，我将不断学习，不断实践，在行动中思考，在思

考中行动，运用学习到的理论知识，努力实现工作的合理化、精细化、科学化、

最优化。

人力资源管理总结心得篇2

网络世界，甚为广大，每个人在从网上获取资源的同时，另一部分人一定是

在生产或创造这些资源，有来有去，网上的资源才能不断更新，以供众人参考、

借鉴。去年11月份我参加了国家劳动和社会保障部的人力资源管理师(二级)考

试，今天成绩公布了，很幸运，我过关了，理论64分，实操60分，综合84分。

在此，首先要感谢培训机构的全力帮助，还要感谢网上上传相关学习资料的各位

前辈们，在考试前的复习中，我曾在网上下载了一些十分有用的学习资料，特别

感谢大家无私的帮助。

我现在一家通信企业做人力资源管理工作。人力资源管理师逐渐已成为本行

业的一个通行证，已被越来越多的企业认可。20XX年，我报名参加了11月份的

二级考试。现就考前复习、考试经验技巧同大家分享，希望更多的业内人士通过

考试获得执业资格。

首先，说说报名。报名时培训机构要选好，最好选择当地实力和过关率较高，

管理正规的培训机构。当然，你如果直接到鉴定中心报名，然后自学也可以，但

是这需要很强有自学能力和精力。如果从培训机构报名的话，报名、上课、考试、

取证等都由培训机构一手搞定，你只需要交线，然后好好学习即可，别的无需多

管。费用嘛，二级的一般在一千五至两千左右不等，报名的时候，应该对课程安

排和课时有一个了解，然后再交钱。

第二，参加二级考试的大多都是在职的人力资源管理人员，有的已是主管，

当然不是做人力的也有。一般来讲，现职人力资源管理人员，且在三十左右的人

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