员工守则——精选推荐.pdfVIP

员⼯守则

15

员⼯守则（精选篇）

员⼯守则是指企业内部的员⼯在⽇常⼯作当中必须遵守的⾏为规则。下⾯是店铺带来的员⼯守则，希望对你有帮助。

 1

员⼯守则篇

第⼀条：制定⽬的

为树⽴企业形象，规范员⼯⾏为，养成良好的企业风⽓，特制订本守则。

第⼆条：适⽤范围

适⽤于公司全体员⼯，公司全体员⼯必须严格遵守。

第三条：部门职责

1

、各部门负责各⾃员⼯的⾏为要求；

2

、⾏政⼈事部负责员⼯⾏为规范的解释和员⼯⾏为规范的督导。

第四条：资料与要求

1

、⾏为要求

1

（）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，令⾏禁⽌；

2

（）热爱公司、热爱⼯作，以公司为家；

3

（）讲究个⼈卫⽣，坚持⾐冠整洁，注重个⼈形象；

4

（）按时作息，不迟到，不早退，不旷⼯，有事请假；请假履⾏书⾯请假⼿续；

5

（）礼貌⽤语、礼貌待⼈、⾔谈举⽌端庄⼤⽅；

6

（）爱护公共环境卫⽣，不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟头、垃圾和杂物；

7

（）尊敬领导，互相团结，听从指挥，服从分配，严以⾃律，忠于职守；

8

（）上班穿⼯装，挂⼯牌，维护好个⼈形象；

9

（）钻研技术、钻研业务，⼯作进取，勤奋敬业，按时按量保质完成本职⼯作；

10

（）坚持⼯作环境整洁，坚持宿舍清洁卫⽣，礼貌进餐，礼貌就寝，维护公司整体形象；

11

（）管理⼈员以⾝作则，对待员⼯⼀视同仁，不偏袒、不虐待，不以权谋私；员⼯之间互相尊重，不拉帮结派，不挑拨是⾮，不公报

私仇；

12

（）不打⼈、不骂⼈、不闹事、不赌博，不酗酒，不在禁烟区吸烟，不做违法乱纪的事；

13

（）爱护公共设施，不私⾃挪⽤公司物品，损坏公物照价赔偿；

14

（）节俭⽤⽔，安全⽤电，不铺张浪费，不泄露公司秘密。

2

、管理⼈员⼯作纪律

1

（）对公司安排的⼯作，必须绝对执⾏，不讲理由，只讲措施和⽬标并迅速、及时、不折不扣、准确完成，不以任何借⼝拖延不⾏动

或敷衍应付；

2

（）⼯作执⾏过程中，出现问题不主动控制⼜不主动反馈，导致结果与最初要求出现偏差或不符的，按违纪论处；

3

（）对公司的⼯作要求要理解透彻并向员⼯宣贯传到达位，确保信息传递不衰减。清楚⾃我的⼯作职责，勇于主动承担职责，不推诿

扯⽪，⼯作不断创新，不断推出新模式。

4“

（）公司安排的⼯作必须按时汇报结果，不汇报视为未完成，汇报⼯作必须量化，有依据，严禁空话套话废话，严禁出现差不多、也

”

许、⼤概等含糊的⾔辞；

524

（）⼿机全天⼩时必须坚持在正常接听状态，不准关机；

6

（）以⾝作则，模范遵守公司的各项规章制度，办公室内不准看报、聚堆、谈笑、吃零⾷、聊天会见私客，参加会议不迟到。

7“”

（）客⼈来访或接听电话时严格遵守⾸问职责制，职责范围内的，必须⼀票到底答复解决。职责范围外的，必须清楚告知应当找谁、

如何办理。

8

（）品⾏端正，在物品、部件的购买、使⽤上，严禁营私舞弊；

9

（）不得授意、指使、强令下属⼈员违反公司规定、弄虚作假、欺下瞒上；

10

（）属公司内部⾮公开性资料必须妥善保存，不准擅⾃外传泄漏，严禁将公司的资料、⽂件、报表随意摆放到桌⾯上。

3

、员⼯⼯作纪律

1

（）员⼯应⾃觉遵守国家法律及社会公德，注意本⾝品德修养，切戒不良嗜好。有职责遵守《劳动合同》资料条款及公司的⼀切管理

规章；

2

（）公司及客户利益⾄上，应避免个⼈利益与公司及客户的利益相违背或冲突，任何⼈不得经营与本公司相关的业务，更不得为其它

实体或个⼈兼任任何⼯作及职务；