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劳动关系解除合同书新
合同编号:[具体编号]
甲方:[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[用人单位法人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工联系方式]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同(以下简称原合同),约定乙方在甲方处从事工作。现经双方协商一致,就该劳动合同的解除达成以下协议:
一、协议解除原因与背景说明
考虑到甲方公司的经营状况及乙方的个人发展需要,经双方友好协商,一致同意解除原劳动合同关系。具体原因为乙方主动提出解除劳动关系申请,甲方经过审慎考虑并同意该申请。双方均明确此解除是基于双方的共同意愿和互利共赢的原则,不存在任何争议和纠纷。原合同编号为XXXXXXXXXXX。本合同解除不涉及任何法律责任追究及法律诉讼。双方对原合同的履行均表示满意,不存在任何未决事项和遗留问题。双方共同确认本解除协议的内容真实、合法、有效。
二、解除条款及内容
1.经双方协商一致,自本协议签署之日起,原劳动合同正式终止解除。双方之间的劳动关系随之结束。
2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。离职日期定为XXXX年XX月XX日。乙方在离职前应确保所有工作的顺利交接并保证后续工作的顺利进行。若因乙方未能完成上述事项而造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资及福利待遇等应付款项,包括但不限于未休年假的工资补偿等。同时,甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续的转移或终止事宜。
4.解除劳动合同后,乙方应遵守甲方必威体育官网网址规定及知识产权保护的相关条款,不得泄露任何有关甲方的商业机密和知识产权信息。同时遵守与择业相关的其他限制性约定。
5.除上述约定外,双方一致同意不存在其他任何未决事项和待处理事宜。双方均承诺放弃向对方主张任何权利和要求补偿的权利。
三、违约责任及法律适用
1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的内容,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
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