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职业健康劳动保护知识竞赛试题
职业健康劳动保护知识竞赛试题
1《中华人民共和国职业病防治法》实施日期是(B)
A.2001年10月27日
B.2002年5月1日
C.2002年10月27日
D.2003年5月1日
2职业病防治工作的方针“预防为主”是指(A)
A.控制职业危害
B.职业健康监护
C.职业病诊断
D.职业病病人治疗
3《职业病防治法》规定需要加强监督管理的建设项目是(D)
A.所有新、改、扩建建设项目
B.可能产生职业病危害的技术改造及引进项目
C.可能产生职业病危害的新、改、扩建建设项目
D.可能产生职业病危害的新、改、扩建建设项目和技术改造及引
进项目
4《职业病防治法》所指的职业病是(C)
567
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.劳动者在工作中所患的疾病
C.劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素
而引起的疾病
D.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
职业病目录共分(B)类,(B)种疾病
A.8,110
B.10,115
C.12,112
D.11,120
产生职业病的主要原因是(D)
A.自身体质条件
B.过度劳累
C.天气原因
D.职业危害
在产生职业病危害的工作场所,用人单位应当有配套的更衣间、
洗浴间、(A)等卫生设施
A.孕妇休息室
8910
B.职工休息室
C.吸烟室
D.操作室
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专
职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作
A.职业卫生专业人员
B.应急管理人员
C.工会督察员
D.企业管理人员
以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同(B)
A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间
劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行(A)
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
11121314对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该
(B)
A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌
B.如实告知作业人员
C.有选择地告知作业人员
职业病防治工作坚持(A)的方针,实行分类管理、综合治理
A.预防为主、防治结合
B.安全第一、预防为主
C.预防为主、治理整顿
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(B),公布有关
职业病防治的规章
制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业
病危害因素检测结果。
A.制度规定
B.公告栏
C.黑板报
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生
的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(B)劳动者,并在劳
动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
151617
A.口头通知
B.如实告知
C.书面通知
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法
律、法规、规章和操作
规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护
用品,发现职业病危害事故隐患应当(C)
A.迅速处理
B.上诉控告
C.及时报告
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务
院卫生行政部门的规定
组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果
如实告知劳动者。职业健康检查费用由(A)承担
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动者和用人单位共同
劳动者有权了解(A)产生或者可能产生的职业病危害因素、危害
后果和应当采取
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