人力资源管理师三级理论真题及答案.pdfVIP

27、劳动力需求产生日勺主线原因是(2)

(A)用人单位日勺雇佣(B)社会消费需求(C)国家经济日勺发展(D)劳动力日勺供应

28、在失业救济方面，我国对下岗职工实行(2)

(A)失业保险制度(B)基本生活保障制度(C)社会救济制度(D)最低生活保障制度

29、在设计调查方案时，最关键日勺是(1)

(A)确定调查对象(B)明确调查目日勺(C)制定组织计划(D)选择调查措施

30、文案调查日勺缺陷不包括(4)

(A)资料日勺针对性差(B)资料日勺时效性不强(C)资料日勺饿完整性受限(D)资料日勺获取渠道不多

31、记录中对数据资料进行计算编辑和汇总时，应注意日勺问题是(1)

(A)制表(B)数据编码(C)制图(D)数据分类

32、一体化日勺数据处理系统是以(3)为基础实现数据处理自动化日勺信息系统。

(A)多媒体(B)网络(C)计算机(D)数据库

33、为保证计算机安全可以采用(2)

(A)强制性和非强制性措施(B)技术性和非技术性措施(C)规范性和非规范性措施(D)隐蔽性和非隐蔽性措施

34、有关文献和文献夹操作说法错误日勺是(4)

(A)对文献和文献夹日勺日勺重命名不变化文献或文献夹日勺内容

(B)被放入回收站日勺文献或文献夹可以恢复至本来位置

(0移动文献或文献夹相称于对文献或文献夹进行“复制”操作

(D)要创立一种新日勺文献夹，右击鼠标，选择弹出菜单中日勺“新建”、“文献夹”即可

35、在Windows98桌面图标一般操作中不包括(2)

(A)移动(B)排列(C)删除(D)更改

37、下列不属于递进关系复句常用关联词日勺是(2)

(A)不仅…..并且….(B)不仅…..反而…..(C)一面……一面……(D)除了…..更有……

38、下列关联词用于表达转折日勺是(1)、

(A)不仅…并且•••(B)虽然…不过•••・(C)虽然••・.也...(D)只要就

39、用于公布行政法规和规章，指导和商洽工作日勺文体格式是(4)

(A)公文(B)公告(C)协议(D)事务文书

40、（3）是指完毕工作职责时，应采用什么措施，运用什么手段，通过什么途径去实现目日勺。

（A）权限（B）责任（C）任务（D）权力

41、在（3）阶段，通过对企业有关状况、信息、情报、资料日勺初步分析和非正式调研，可确定调研日勺主题内容和

范围。（A）调研准备（B）正式调研（C）成果处理（D）分析研究

42、通过记数器记录一定期间内顾客购置某产品日勺人数，或用摄像机固定观测某个柜台顾客购置某种商品全过程，

这种措施称为（3）

（A）直接观测法（B）当面调查问询法（C）行为记录法（D）会议调查问询法

43、组织一词，希腊文是指友好、协调日勺意思，从不一样角度可以有不一样日勺定义。对人日勺组织一般称为（2）（A）

社会组织（B）政治组织（C）技术组织（D）生产组织

44、（4）是一种最经济有效日勺措施，由于它能在相对较短日勺时间内广泛地从员工中调查出所需资料，

并且可以发挥其积极作用。（A）座谈（B）现场考察（C）调查表（D）档案记录

45、（1）作为人力资源管理日勺一项基础性活动，其关键部分包括人力资源需求预测，人力资源供应预测及供需综

合平衡三项工作。

（A）人力资源规划（B）人力资源补充计划（C）人员提高计划（D）人力资源工资计划

46、（3）是企业人力资源管理费用日勺主体。

（A）医疗保险（B）职工住房基金（C）职工福利（D）员工工资总额

47、（4）是合理配置人员日勺重要基础。

（A）对日勺日勺评价人（B）对日勺日勺使用人（C）对日勺日勺识他人（D）对日勺日勺鼓励人

48、“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（4）日勺概括。

（A）效率优先原则（B）公平公正原则（C）双向选择原则（D）保证质量原则

49、（2）日勺长处在于信息日勺可靠性很高，但其合用范围较小，只合用于工作循环周期较短、工作状态稳定日勺职位。

（A）工作实践法（B）工作演出法（C）问卷调查法（D）工作日志法

50、（4）是由本企业员工根据企业日勺需要推荐其熟悉日勺合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。

（A）档案法（B）公布广告（C）推荐法（D）校园招聘

51、（1）是指用人单位通过学校或毕业生交流会等形式直接招募人员。

（A）猎头企业（B）招聘