国家开放大学-企业行政管理概论-22秋必威体育精装版版.pdf

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国家开放大学-企业行政管理概论-22秋必威体育精装版版--第1页

企业行政管理概论第一章测试题答案

根据马斯洛需要层次理论,其划分的需要层次中,排在最底一级的是感情和归属的需要。回

答错误

判断题(7分)0分

A.对

B.错

正确答案:B

2.企业行政管理中,企业形象通常是指社会大众和企业职工对企业的整体评价。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

3.企业行政管理中,所采取的经济方法的内容比较广泛,其形式例如有经济制裁、奖金等。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

4.马修博尔顿常被称为“人事管理之父”。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

5.企业行政管理中,日常行政工作通常是指企业经常性、程序性的行政管理工作。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

6.科学管理思想最早出现于资本主义由自由竞争到垄断竞争的转变时期。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

国家开放大学-企业行政管理概论-22秋必威体育精装版版--第1页1

国家开放大学-企业行政管理概论-22秋必威体育精装版版--第2页

正确答案:A

7.在企业管理中可运用行政手段进行管理,其行政手段包括如:采用决议、决定、指令、指

示、条例等行政措施进行管理的活动。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

8.企业行政管理中的决策计划职能是企业行政管理机构顺利开展企业行政管理的一个基础。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

9.企业行政管理中,绩效评估也称绩效考评,是属于人力资源管理中的一项工作。

判断题(7分)7分

A.对

B.错

正确答案:A

10.企业行政管理原理中,动态原理的弹性原则中,管理弹性一般可分为局部弹性和整体弹性。

判断题(6分)6分

A.对

B.错

正确答案:A

11.企业行政管理也与企业经济效益有关。

判断题(6分)6分

A.对

B.错

正确答案:A

12.企业行政管理结构模式中,一般而言,在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次

成反比关系。

判断题(6分)6分

A.对

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国家开放大学-企业行政管理概论-22秋必威体育精装版版--第3页

B.错

正确答案:A

13.一般,目标管理的基本流程中包括制订目标这项内容。

判断题(6分)6分

A.对

B.错

正确答案:A

14.企业行政管理活动也讲究效率。

判断题(6分)6分

A.对

B.错

正确答案:A

15.动态原理的反馈原则只要求把输送出去的信息传送回来即可。回答错误

判断题(7分)0分

A.对

B.错

正确答案:B

企业行政管理概论第二章测试题答案

1.企业文化资源是企业文化建设的源头活水和基石。

判断题(6分)6分

A.对

B.错

正确答案:A

2.企业行政管理活动可以适应环境,也可以改变和影响环境。

判断题(6分)6分

A.对

B.错

正确答案:A

3.企业中,权责明确一般是指确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。

判断题(6分)6分

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国家开放大学-企业行政管理概论-22秋必威体育精装版版--第4页

A.对

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