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岗位职责
一、总经理岗位职责
1.主持担保公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.协助董事长完成公司的年度担保经营目标,并负责打造担保
类核心业务;
3.拟订公司部管理机构设置方案;拟订公司根本管理制度和制
定公司的具体规章制度;
4.负责按照公司战略及年度经营目标方案制定具体的工作措施
并推动担保业务达成;
5.深入了解本行业动态,对担保业务开展进展预测,及时、准
确把握市场开展趋势,打造高绩效的营销团队,研发适应市场需
求的担保产品,构建有效的营销渠道,合作平台搭建与维护,保
证担保业务的持续增长;
6.定期向董事会报告担保资金运行情况,重大问题及时报告;
7.负责担保业务团队建立,激发团队成员工作积极性与能动性,
对其工作绩效进展评审,对最终目标的达成结果负责;
8.主持公司担保业务经营管理工作,按授权审批经营事项;根
据公司开展需要,作出管理决策调整,报送董事长审批;
9.定期向公司董事长提交公司担保业务运营状况报告和工作方
案;
10.向公司董事长提交担保业务所属部门负责人的任用、薪酬、
待遇以及解聘建议,按决策程序实施决策;
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11.对担保业务日常事务进展管理,对各部门经理的工作进展布
置、指导、检查监视、评价和考核等管理,签发与其职责权限相
对应的业务文件;
12.部协调公司各部门与公司部其他业务部门、职能部门的协作
关系;
13.外部协调相关政府、银行、行业协会、合作伙伴等联系协调
工作。
二、担保业务部工作职能
1.负责完成公司董事会制定的各项业务指标;
2.负责对担保客户资料的搜集工作;
3.负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作;
4.负责对担保业务档案原始资料进展归档、整理、归类、建立、
健全担保客户资料档案;
5.组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作,
及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息,为业务开展规
划和产品开发方案的制定提供参考和依据
6.及时、准确、完整的录入担保管理系统,编制担保业务日常
统计报表;
7.监视、检查本部门部管理、控制度建立工作;
8.负责组织对重点客户的分析评价;
A.担保业务部经理岗位职责
1.对总经理负责,主持本部门全面工作,负责贯彻和执行董事
会制定的各项制度和工作部署;
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2.负责机构客户的市场开拓,开展新客户,建立并维护良好的
客户关系,以保证业务规模的实现;
3.根据董事会制定的工作目标,结合实际,分解实施工作方案
和指标;
4.负责担保客户分析评价工作的组织实施;
5.负责担保业务管理,制定工作方法,改良和提高管理水平;
6.对本部门保后管理的落实情况进展检查、监视,加强担保业
务的风险管理和监测,对检查过程中发现的问题及时处理,重大
事项及时上报;
7.负责本部门人员分工及劳动组合,对工作业绩进展评估,组
织理论和业务学习;
8.密切与当地银行金融机构、行业协会和大客户的关系,以保
证年度业绩;
9.完成总经理交办的事项及担保管理有关的其他工作。
B.担保业务部客户经理岗位职责
1.对担保业务部经理负责,完本钱部门工作部署;
2.负责保前调查,确认担保申请人的资格、条件及评价指标;
收集整理有关资料;提出调查报告,并对调查容的真实性负责;
3.负责实施工程承保,协调客户、银行和相关部门落实各项工
作,制定工程合同,落实完成全部承保流程,整理完善工程档案
资料;
4.负责保后检查,跟踪担保贷款的使用、还款保障、还款意愿、
经营方针、重大事件,定期检查担保客户的财务指标、生产经营、
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反担保情况,撰写保后检查报告;
5.负责保后管理的各项具体工作,监测担保客户还款来源、还
款记录、还款意愿及法律责任,对逾期贷款及代偿款的催收及各
类风险担保采取补救措施;
6.负责建立担保客户资料档案,对原始资料进展收集、整理
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