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管理学基础形考任务1参考答案

一、单项选择（每小题2分，共30分）

题目1

下列各选项中，（c）属于管理的对象。

a.组织中的人

b.组织目标和组织活动

c.组织资源和组织活动

d.组织资源和组织目标

题目2

“凡事预则立，不预则废”，说的是（c）的重要

性。

a.预测

b.组织

c.计划

d.预防

题目3

人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（a）。

a.管理的实践性

b.管理的复杂性

c.管理的科学性

d.管理的变动性

题目4

当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行

使的是（d）的角色。

a.领导者

b.发言人

c.组织联络者

d.精神领袖

题目5

对于高层管理者来说，掌握良好的（b）是最为重

要的。

a.人际技能

b.概念技能

c.管理技能

d.技术技能

题目6

泰罗科学办理理论的中心问题是（c）。

a.加强人的管理

b.增强责任感

c.提高劳动生产率

d.科学技术

题目7

在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正

式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（d）为重

要尺度。

a.科学的理念

b.正规的程序

c.豪情的逻辑

d.效率的逻辑

题目8

日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展

起来，起主导和关键作用的是（c）。

a.充分利用企业战略管理

b.先进的社会制度

c.形成了自己独特的企业文化

d.进行了企业流程再造

题目9

计划工作的前提是（a）。

a.预测

b.管理

c.领导

d.决策

题目10

每一层级的办理者都参与组织计划的制订，这就是计划工

作的（b）特征。

a.灵活性

b.普遍性

c.超前性

d.创造性

题目11

当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导

性的，同时计划期限也应该（c）。

a.不确定

b.适中

c.更短

d.更长

题目12

选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选

出（d）的方案。

a.简朴易行

b.风险最小

c.利润最大

d.最满意

题目13

当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（b）是

可取的方法。

a.宏观预测

b.定量预测

c.微观预测

d.定性预测

题目14

企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变

化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这

就是确定企业目标的（b）原则。

a.协调性

b.权变性

c.现实性

d.枢纽性

题目15

目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把

目标限制在（d）以内。

a.15个

b.10个

c.2个

d.5个

2、多项选择（每小题2分，共30分。）题目16

根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是

(cd）。

a.社会制度

b.生产关系

c.生产力

d.社会化大生产

题目17

十种角色，这些角色被分为（abd）。

a.

b.人际关系脚色

c.组织人事角色

d.息传递角色

题目18

管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，

必须具备以下技能：如（bcd）。

a.息技能

b.人际技能

c.技术技能