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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

东北师范大学22春“行政管理”《行政伦理学》作业考核题库高频考点版

（参考答案）

一.综合考核(共50题)

1.

行政理想对行政行为的影响主要体现在以下哪些方面?()

A.认知功能

B.规范功能

C.聚合功能

D.协调功能

参考答案：ABCD

2.

简述行政伦理规范有哪些特征。

参考答案：(1)强制性。而实践经验证明，由于行政人员手中握有权力，对权力的约束不能单纯依靠

习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用，必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力量

的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。

(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志，以制度化的规范形

式固定下来的。在某种程度上，我们可以说，行政伦理规范就是政治规范，是政治统治的工具。(3)

示范性。由于行政人员身份的双重性，更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范

通过行政人员个体的行为，对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性，即从规范

的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。

3.

行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯

法律所规定的违法行为底线。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

4.

对民主的定义主要由有几种()。

A.民主问题只存在于现代人类社会

B.沿用传统意义上民主概念

C.定义为一种国家形式、国家形态

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D.表现为人民在政治生活中当家作主

参考答案：BCD

5.

无限责任制主要是指责任者对自己的行为承担()责任。

A.全部

B.主要

C.部分

D.次要

参考答案：A

6.

公正既是对行政人员的行为要求，也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

7.

行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个

人对这种评价的自我意识。

A.否定性

B.肯定性

C.中性

D.客观

参考答案：B

8.

组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转，包含静态和动态两个方面。静态的组织是指

组织自身，相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织

行为，是指它的组织过程，相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

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9.

完整的行政责任体系，赋予了社会和谐治理的可能性。完整的行政责任体系，是实现服务行政的保障。

()

A.错误

B.正确

参考答案：B

10.

行政作风养成过程的阶段性划分是绝对的。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

11.

行政伦理规范的生成()。

A.行政伦理的社会规范性也是人类自我意识的反映

B.行政伦理本质上的社会规范性不是历史发展的必然选择

C.没有行政伦理规范也可以有行政伦理

D.行政伦理规范表现为主客体的一种单向运动过程

参考答案：A

12.

我国政府的宪政责任制，是指依据我国宪法规定的、各级政府必须向本级人民代表大会及其常委会负

责的制度。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

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