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成都市历年社保缴费基数

成都市作为中国西南地区的重要城市，拥有着庞大人口和多样化的经济。为了提高劳动者的生活质量，促进经济的发展，成都市政府逐年发布不同的社保缴费基数政策。本篇文章将对成都市历年社保缴费基数政策进行介绍和分析。

一、什么是社保缴费基数？

社保缴费基数指的是社会保险缴费的基础金额，是标准的选择和使用的基数；是决定其所得社会保险待遇的基本数额。

社保缴费基数是社会保险和社会救助政策实施的重要基础。各地政府需要在集体协商的基础上制定在本地区范围内适用的社保缴费基数。

二、成都市历年社保缴费基数政策

1、2011年：上限公积金为3021元，企业和职工缴费比例不变

2011年，成都市企业和职工的社保缴费基数没有上调，但是上限公积金增加到3021元。同时，成都市的企业和职工缴费比例保持不变。个人及单位分别缴纳8%和20%0

2、2012年：上限公积金为3468元，企业和职工缴费比例不变

2012年，成都市的企业和职工的社保缴费基数仍然没有上调，但是上限公积金又增加到3468元。与上一年相比，企业和职工的缴费比例保持不变。

3、2013年：上限公积金为3926元，企业和职工缴费比例不变

2013年，成都市的企业和职工的社保缴费基数也没有上调，但是上限公积金再次增加到3926元。与前两年相比，2013年的缴费比例也没有变化。

4、2014年：上限公积金为4720元，企业和职工缴费比例不变

2014年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了4720元，同时上限公积金也增加到了4720元。与前三年相比，2014年的缴费比例不变。

5、2015年：上限公积金为6121元，企业和职工缴费比例不变

2015年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了6121元，而上限公积金也增加到了6121元。与前几年相比，2015年的缴费比例同样保持不变。

6、2016年：上限公积金为7210元，企业和职工缴费

比例不变

2016年，成都市的企业和职工的社保缴费基数再次上调到了7210元，与此同时,上限公积金也增加到了7210元。2016年的缴费比例保持不变。

7、2017年：上限公积金为8300元，企业和职工缴费比例不变

2017年，成都市的企业和职工的社保缴费基数再次上调到了8300元，而上限公积金也增加到了8300元。与前几年相比，2017年的缴费比例不变。

8、2018年：上限公积金为9030元，企业和职工缴费比例不变

2018年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了9030元，而上限公积金也增加到了9030元。2018年的缴费比例无变化。

三、社保缴费基数政策对社会发展的影响

社保缴费基数是社会保险和社会救助政策实施的重要基础，逐年上调体现了政府保障员工福利的决心与实力。同时也能提高劳动者的养老待遇，降低了企业的社保负担。随着缴费比例的稳定，企业可以更加明确缴费额，这也为企业经营带来了稳定性。

总的来说，成都市历年的社保缴费基数政策对于保障劳动者福利、促进经济发展都起到了积极作用。在政策制定过程中，政府需要充分听取各方建议，确保制定出符合当地实际情况的缴费基数政策。我们期待在未来的每一年，成都市的社保缴费基数政策能够对经济、社会、人民生活水平的发展起到更加积极的推动作用。