华栋中学 劳动合同3篇.docx

华栋中学劳动合同3篇

篇1

甲方：华栋中学

乙方：[劳动者姓名]

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育工作的相关资质和能力，愿意加入甲方的教育团队，为明确双方权益，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任[具体教学科目或职位名称]，并负责完成教育教学任务。

2.乙方应遵守国家教育法规和学校规章制度，认真履行教师职责，关爱学生，注重教书育人。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，并尽最大的努力完成分配的工作任务。

三、工作时间、休息及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及学校的寒暑假安排进行休息。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照学校规定的薪酬标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.乙方享受国家规定的各项社会保障和福利待遇。

3.甲方将根据工作表现及绩效考核结果对乙方进行奖励或处罚。

五、劳动保护、工作条件及安全卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，确保学生在校期间的人身安全。

3.甲方负责定期对校园进行安全检查，确保教育教学环境的安全。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加。

2.甲方鼓励乙方参加在职进修、学术交流等活动，提升教育教学能力。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的学校信息和学生信息承担必威体育官网网址义务。

2.在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他教育机构从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同规定的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约行为造成的经济损失，应根据实际情况予以赔偿。

九、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应按照《劳动合同法》的规定执行。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

[具体其他需要约定的事项]

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[华栋中学校章]

法定代表人：[法人亲笔签名]

地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]

篇2

甲方（学校）：华栋中学

地址：[华栋中学地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据教育教学工作需要，安排乙方的工作岗位和工作时间。如因特殊原因需要调整工作时间或岗位的，双方协商一致后进行调整。

2.乙方享有国家法定的节假日和寒暑假休息的权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合工作实际和工作效果确定乙方工资水平。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现逐年提升。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。在寒暑假期间，工资按照学校规定发放。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予乙方奖金或其他奖励措施。

五、保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办