幼儿园全员育人制度.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿园全员育人制度--第1页

幼儿园全员育人制度

幼儿园全员育人制度「篇一」

1、根据《幼儿园教育纲要》和《规程》结合幼儿的特点和个体差异,制定教

育工作计划,并组织实施。

2、认真制定各项工作计划,目标明确,措施具体,执行效果好,认真填好各

种表格、记录,各种资料齐全。

3、按照周计划备课组织教育教学活动,(允许教师根据本班情况灵活安

排),依照幼儿园教育目标来实施教育。

4、教学活动以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中;教师要以幼儿为主

体,努力成为幼儿的引导者、支持者、合作者。

5、集体教学活动准备充分,尝试运用现代教育技术手段,能体现开放性教学

和互动性原则。

6、坚持使用普通话教学。

7、坚持自学、自修、努力提高业务水平,有学习笔记,积极参加各类进修、

培训、继续教育学习达标。

幼儿园全员育人制度「篇二」

一、专业理念与师德:

1、合作和团队精神是诸翟幼儿园的文化核心。不做有损幼儿园形象和破坏幼

儿园稳定团结的事,不说损害团队凝聚的话。

2、关爱幼儿,尊重幼儿人格、维护幼儿合法权益,不出现讽刺、挖苦、歧视

和体罚幼儿的现象。

3、重视保教结合,重视游戏和环境的教育作用,严格遵守一日活动作息和课

程活动安排,不随意改变和调动一日活动安排。

4、关注个人修养行为,着装整齐得体,语言规范健康,举止礼貌,经常微

笑,能恰当表达个人情绪和诉求。(留指甲、披发、高跟鞋、佩戒)

二、专业知识

幼儿园全员育人制度--第1页

幼儿园全员育人制度--第2页

1、认真参加幼儿园各项培训、教研、论坛等业务活动,不无故迟到、早退、

缺席。

2、形成良好的会务风尚,会议中不关注手机、不私语、不随意插嘴,不做于

会议内容无关的事务。

3、掌握幼儿园环境创设和班级管理的知识与方法,每月5日、6日为班级课

程环境更新情况的检查日(主题墙、区域环境)。

4、熟知幼儿园各项应急预案(消防、疏散、离园、传染病、台风等恶劣天

气)。

5、认真对待教育教学活动,做好相关课前准备工作,熟知和熟练教学内容所

需要的技能。

6、班级环境整洁、安全、协调。教室环境中不出现安全隐患的物品,教学具

摆放合理有序,正确使用和维护电器设备,建立良好的班级秩序和规则。

7、合理利用资源,有环保意识和行为,节电、节水、节纸、节墨。

8、带班时间内,有效保护幼儿,及时处理幼儿常见事故,不擅自串岗、离岗

或做其他与教学无关的事情,危险情况优先救护幼儿。

9、开学前完成第一、二周周日计划,第三周完成班级计划。从第二周开始,

每周五完成下周周日计划,并及时张贴。

10、按时完成阶段评价、反思、总结等各项资料工作。格式规范、表述清晰,

内容客观真实。

11、认真做好家园沟通,每月督促家长按时完成缴费工作。(一月银行缴费两

次)

12、认真完成外出学习和观摩任务,有反馈、有改进。不无故缺席镇、区级或

以上单位组织的会议和活动。

幼儿园全员育人制度「篇三」

1、后勤服务部门的工作人员是服务育人的主体。

2、服务人员以出色的工作、良好的形象,通过为幼儿提供优质的服务,帮助

幼儿解决思想品德、学习和生活中遇到的各种问题和困难,引导幼儿健康成长。

3、忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳,不断提高自身的职业道德水平;认真执

行岗位责

文档评论(0)

176****2071 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档