2024年员工离职必威体育官网网址协议例文（五篇）.docxVIP

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2024年员工离职必威体育官网网址协议例文

_____有限公司与员工必威体育官网网址协议书

甲方：_____有限公司

乙方：_____身份证号：_____

鉴于双方的共识，就以下必威体育官网网址事项达成协议：

一、乙方确认，已与甲方依法终止劳动合同，且双方不存在任何劳动纠纷、人事争议或经济纠纷。

二、乙方承诺，不会向任何第三方披露甲方的商业机密。

三、乙方不得与他人合谋，以图私利而使甲方蒙受损失。

四、未经甲方书面许可，乙方不得以甲方的名义进行任何活动。

五、乙方已承诺，将按照甲方的要求，如数归还所有含有商业机密信息的资料。

六、乙方不得利用甲方的商业机密作为获取职业优势或发展路径的手段。

七、乙方不得在未经授权的情况下，基于甲方的商业机密进行新的研发活动。

八、即使甲方的必威体育官网网址政策未明确规定或表述不清，乙方也应谨慎行事，采取必要措施保护其机密性。

九、离职后，乙方应将所有载有甲方商业秘密信息的文件、资料等归还甲方，不得留存副本，无论这些信息是否有商业价值。

十、违约责任：如乙方违反协议，需一次性支付甲方违约金，金额为乙方离职前一年基本工资的五倍。同时，乙方因违约所得收益应归还甲方。

十一、协议效力：本协议自签字或盖章之日起三年内有效。协议的修改须经双方书面同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：_____乙方：_____

盖章：_____签字（盖章）：_____

日期：____日期：____

2024年员工离职必威体育官网网址协议例文（二）

甲方：河南xx有限公司

乙方：

双方经充分协商，就必威体育官网网址事项达成如下一致协议：

1.乙方确认，已与甲方依法终止劳动合同，且双方之间不存在任何劳动纠纷、人事争议或经济纠纷。

2.乙方有义务保守甲方的商业机密，不得向任何第三方泄露。

3.乙方不得与他人合谋，以图私利而对甲方造成损失。

4.未经甲方书面许可，乙方不得以甲方的名义进行任何活动。

5.乙方承诺，将按照甲方的要求，如数归还所有含有商业机密信息的资料。

6.乙方不得利用甲方的商业机密作为获取职业发展的手段或途径。

7.乙方不得在未经授权的情况下，基于甲方的商业机密进行新的研发活动。

8.若甲方的必威体育官网网址规定未明确或未涵盖的情况，乙方应以审慎、诚信的原则，采取必要措施保护信息的机密性。

9.乙方离职后，须交还所有载有甲方商业秘密信息的文件、资料等，不得留存副本，无论这些信息是否具有商业价值。

10.违约责任：如乙方违反协议，应承担违约责任，一次性支付甲方违约金，金额为乙方离职前一年基本工资的5倍。同时，乙方因违约所得的收益须返还甲方。

11.协议效力：本协议自签字或盖章之日起生效，有效期为三年。任何修改必须经双方书面同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____

乙方：_____

盖章：_____

盖章：_____

日期：_____

日期：_____

2024年员工离职必威体育官网网址协议例文（三）

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》及《_____有限公司必威体育官网网址制度》，并参照国家与地方政府的有关法律法规，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方商业秘密的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方的交易秘密，涵盖商品的生产、供应、销售渠道，客户名录，买卖意向，交易或谈判的价格，商品的性能、质量、数量、交货日期等信息。

2.甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价策略、市场分析数据及广告策略等。

3.甲方的管理秘密，涉及财务、人事、工资薪酬、物流等方面的资料。

4.甲方的技术秘密，具体为产品设计、图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、技术数据、专利技术、科研成果等。

二、必威体育官网网址范围

1.乙方在劳动合同签订前所持有的，经双方协商同意由甲方应用及生产的科研成果和技术秘密。

2.乙方在劳动合同期间内所取得的职务发明、工作成果、科研成果及专利技术。

3.乙方在劳动合同签订前甲方已存在的商业秘密。

4.乙方在劳动合同期间内接触并知悉的甲方所有商业秘密。

三、双方的权利与义务

1.甲方承诺为乙方提供良好的工作条件，支持其职务发明与科研成果