2023年教师招考备考策略与高分技巧.pdf

教师招考备考策略与高分技巧

第一节备考策略

一、按必威体育精装版考试纲领要求准备考试

俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要

了解教师招聘考试到底考什么，我们只有搞清楚教师招聘考试到底考什么，

我们才能够很好应对。教师招聘考试纲领是考试“指南针”，纲领里面蕴

含着出题者透露给大家试题信息，摸清出题者意图才能占得先机。经过纲

领，考生能够了解教师招聘考试方向和内容，增强对考试整体了解和宏观

把握。

认真研读考前公布考试公告与纲领，其中会明确告诉考生关于考试详

细情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考

试最准确信息，考生若发觉纲领中出现了自己平时没有注意到题型和问题，

在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。要明确考试纲领

罗列全部题型。对考试纲领要了解，对每一个题型设问、详细要求、作答

参考时限应该心中有数，这么不会因为不熟悉题型而做不出答案。

二、研习教师招聘考试历年试题

真题是你所要参加考试最标准蓝本，务必重视历年真题主要性。

依照真题了解教师招聘考试题型特点、难易程度等，发觉自己弱点所

在，为自己在今后复习当中掌握好侧重点做好准备工作。从真题中发觉规

律，仔细分析每一题命题特点、设置陷阱、梳了解题思绪、汇总解题多个

方法，在对真题研习过程中，由纲到目，由表及里，将知识点与题目联络

起来。这么复习才能高效，取得事半功倍效果。

三、选择一本优异辅导教材或参加培训，适当做些模拟卷

教师招聘考试题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试

中脱颖而出，选择一本优异辅导资料或参加辅导培训则非常主要。这能够

大量节约应试者复习时间，提升做题速率。优异辅导教材选择，需掌握两

个主要参考尺度：一是权威；二是信誉度高，二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出应试者认为，考前一定要做适量练习，即

找几套正式考题，严格按照要求时间与考试要求，进行“实战演练”或“自

测”，以发觉自己做题中问题。这些平时练习中经验教训，带到考场上，

当然就成了提升考试成绩“法宝”。不然话，仅从理论上知晓教师招聘考

试该怎样进行，没有经过实践检验，一旦仓促上考场，是没有胜出把握。

四、制订周密计划，贵在坚持

明日复明日，明日何其多？假如没有一个久远而周密计划，最终会一

无所获。所以，考生复习要有周密计划，好好利用考前几个月时间。提前

制订一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、

复习进度等有一个宏观把握，尽可能做到周密、实用、高效。注意要一心

投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。

学习过程都是单调而苦闷，需要重复记忆和巩固，这个过程贵在坚持。

在这个过程中，考生要坚持以下标准：

1．要主动主动，心态是主动，行动是主动。

2．要以终为始，目标为经过考试，其余都应为此目标让路，向前推每

一个能实现目标该做事情。

3．先易后难，分解疑点、难点，各个击破。

4．要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。

第二节应试技巧

有些人平时表现十分出众，但在考试时总是发挥不出应有水平。这种

情况与缺乏正确应考技能不无关系。在考试时注意以下几个方面会有利于

自己真实水平发挥：

一、调整自己情绪

考试时应该树立一个信念，就是要把焦虑变为动力，从思想上让自己

得到放松。要检验一下自己学习习惯，确保有足够复习时间，使自己不会

在考前最终一刻感到悔恨和担心，更增加了自己焦虑情绪。不要把考试看

得太重，只是把考试当做显露自己才能一次机会，就会减轻许多心理负担。

另外，考试前准备好必需物品，提前抵达考试地点熟悉考试环境等，都有

利于稳定我们情绪，坦然地面对考试。

二、注意考场要求，把握考试时间

考试时具备良好时间感非常主要，考场中有严格程序安排和规则要求，

应试者一定要在考前了解相关要求，并在考试中严格执行，不然会影响考

试成绩。

另外，应试者要注意在考试前进行统筹安排问题。假如丝毫没有计划

和安排，在考试中碰到因时间紧、答不完题而造成心慌意乱情绪就很正常

了。应试者应依照本身特点对答题先后次序和每一题大约所需时间作出预

先时间分配，假如超出了这一时间却无法很快做出答案，那么，应