年检自查报告（通用22篇）.docx

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年检自查报告（通用22篇）

年检自查报告（通用22篇）

年检自查报告篇1

近几年来，我们交通局全体执法人员始终坚持依法行政文明执法，仔细贯彻国务院《全面推动依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推动交通行政执法责任制的若干看法》及省市关于依法行政工作的文件精神，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民、服务社会”的工作宗旨为动身点，围绕依法治交工作塑造交通行政执法“公正、公正、公开、严格执法、热忱服务”的交通管理形象为目标，大力开展交通行政执法的各项工作强化全体执法人员规范执法意识全力推动交通行业依法行政工作水平使我县交通管理工作扎实有效的开呈现将自查状况汇报如下。

一、建立健全依法行政工作机构确保执法工作顺当开展。

200X年我局依据省市有关文件要求和本系统执法工作实际报县政府审批局设立了法制宣扬教育股确定了X名机构编制。200X年局为了加强依法行政领导工作，成立了交通行政执法责任工作领导小组，由主要领导牵头负责，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分降落实到人，进一步增加了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度提高了依法管理的水平。此外我局还仔细做好交通行政执法监督管理工作，完善监督制度。首先加强内部监督，成立了以纪委书记为负责人的交通行政执法监督小组，制定了交通行政执法责任追究制度。建立健全行政执法监督机制，其次重视社会监督工作全系统聘请了20名监督员设置举报电话4部执法监督台3个等措施。三是建立了执法公示制度推行“六公开一监督”广泛接受社会各界和人民群众的监督使执法工作公正、公开、透亮?????化使交通行政执法逐步走向规范化确保了交通行政执法工作顺当开展。

二、加强交通行政执法人员素养教育不断提高依法行政工作水平。

根据以人为本的指导思想强化执法教育培训。近几年来把培育思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，提高执法人员的整体素养确保规范执法。我局依据本系统执法人员逐年增多，而人员的文化水平和政策法规水平相对较低，执法阅历不足，稽查工作力量下降的实际需要，为提高全体同志的执法力量，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律”整顿活动的同时，各执法单位用一周的时间组织执法人员进行法规学问的学习和执法技能培训。局还每年在适当时间内统一组织执法人员培训学习，学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例开展业务技能演示、军事化演练等活动。同时组织执法人员定期不定期参与省、市、县举办的各种法律学问培训班和业务技能竞赛。据统计全系统四年来参与各种学习和培训班人数已达600多人次。执法考试教育面、参学率、培训率均达到了98。通过学习培训执法人员的文化学问水平政策、法规水平、执法人员的素养力量逐年得到了提高更好地运用相关的法律法规进行执法。

三、严格依法行政加强执法管理确保文明执法规范执法。

几年来，在日常执法工作中，我们将“执政为民执法为民”的理念贯穿始终，严格贯彻执行《大路法》、《行政许可法》、《行政惩罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《交通行政惩罚程序规定》、《省路政管理条例》、《城市出租车客运管理条例》等法律法规。全体执法人员都能将维护和实现广阔人民群众的根本利益体现在执法的各个方面，做到了严格执法、文明执法、规范执法。一是制定执法工作准则。局依据有关文件要求结合执法工作的特别性以及执法工作现实的需要，在200X年制定了交通行政执法守则。对执法范围、执法人员职责、执法行为等事项都作出了明确的规定。二是对路检路查的执法程序执法用语、执法忌语进行规范实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。以规范执法行为维护市场秩序、运输环境爱护合法权益。三是对执法人员形象进行规范。在执法中执法人员必需规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热忱。在机关实行首问负责制广泛开展微笑服务树立文明执法新形象。四是规范法律文书制作。局依据XX省行政执法案卷评查制度的要求，制定了本系统的执法案卷评查制度，实行了法律文书由专人填写

制作，做到专人专管规范整齐。简易程序制作达到娴熟化，一般程序制作达到规范化。既确保了文书制作质量又避开了因文书不规范造成对当事人的侵权。五是进一步完善执法制度。局除制定了执法责任制、公示制、监督制、责任追究制、执法工作守则等一系列制度外，为了规范执法工作，净化执法环境，纯净执法队伍，还制定了三条禁令：严禁越权执法；严禁为非法经营者说情，自觉低制说情风；严禁利用职务之便谋取不正值利益。全系统实行“谁说情谁下岗”“谁收黑款开除谁公职”的管理制度。六是规范财务管理制度。做到收缴分别罚缴分别