电子劳动合同通用.docx

电子劳动合同通用

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

身份证号码：_________________________________

电子签名（或手写签名）：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，订立本电子劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或不定时工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪休假等福利待遇。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司绩效考核制度支付乙方奖金和津贴。

第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

第九条：乙方享有法定节假日、工伤假期等休假期间的工资待遇及社会保险待遇。

第十条：甲方根据乙方的工作表现及公司效益，可给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十二条：甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全卫生教育。

第十三条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免意外事故的发生。如因违反安全操作规程造成事故，由乙方承担相应责任。

第十四条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排，并可向有关部门投诉。

第十五条：甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。