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办事处经理岗位职责标准(7篇)--第1页
办事处经理岗位职责标准
1、大学本科或以上学历。工作经验____年以上;
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策
和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3、负责分公司的日常运营的监督和管理;
4、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;
5、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
6、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管
理;
7、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;
8、全面负责分公司的市场开拓;
9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;
10、完成总公司交待的其它工作。
办事处经理岗位职责标准(二)
销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
负责组织华中地区的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
建立和管理销售队伍,完成销售目标;
分析和开发市场并搞好售后服务;
办事处经理岗位职责标准(三)
1、正确理解企业战略目标,并承担目标向下准确传递及目标分解落地实施;
参与公司重大经营决策过程,传递所辖区域各类信息,并为公司战略性营销项目
提供建议;
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办事处经理岗位职责标准(7篇)--第2页
2、负责所辖团队业务规划、流程、文化、人员队伍建设,打造符合企业战略
目标要求,具有持续创值能力的团队;
3、所辖区域业务的全面管理,包括产品、市场推广、业务公关、项目跟进、
实施、商务谈判、合同签订、风险管控等,塑造企业在所辖区域内的品牌影响力;
4、带领团队,打造区域经理市场能力,实现所辖区域业务目标。
办事处经理岗位职责标准(四)
1、重点做好驻地城市经销商辅导和分销商/渠道的开发,做好渠道建设和推
广;
2、管理办事处所在的经销商,参与经销商渠道的开发和维护;
3、负责培训经销商的销售团队和下级人员(包括:业务技能、行业动态、企
业发展、水知识等);
4、对已开发和待开发的目标售点建立管理档案,对已开发待开发的目标售点
形成定期走访;
5、产品生动化:协助客户做好产品陈列,保持安全库存,合理使用公司生动
化工具,按照公司活动要求做好各项陈列,使辖区内的产品曝光率不断提高;
6、反馈市场竞品动态,落实执行公司下发的市场推广方案;
7、全力以赴完成公司下达的销售任务。
办事处经理岗位职责标准(五)
1、负责办事处的营运管理;
2、根据公司下达的销售目标,对所辖地区年度销售目标进一步分解,并督
促、指导店铺完成销售指标;
3、对店铺日常工作、员工行为规范等进行指导和监督,及时发现店铺问题并
指导店铺进行调整;
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3、参与本区域订货,并对商品进行合理规划,及时发现货品管理存在的问题
并迅速做出调整;
4、年度费用预算的编制与控制;
5、商场关系的维护;
6、办事处团队建设,确保终端与总部企业文化的统一和传承;
7、领导安排的其他任务。
办事处经理岗位职责标准(六)
一____市康星托老院办院方针:
老人至上,服务第一。
办院宗旨:
老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐
办院标准:
管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化
服务要求:
“
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