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2024年知识产权领域专属劳动合同样本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3知识产权
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
第四条:知识产权归属
4.1乙方创作的知识产权成果
4.2双方共同创作的知识产权成果
4.3第三方委托创作的知识产权成果
第五条:必威体育官网网址义务
5.1乙方的必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址事项
第六条:报酬及待遇
6.1乙方的工资待遇
6.2奖金及福利
第七条:社会保险和公积金
7.1甲方为乙方缴纳社会保险
7.2甲方为乙方缴纳住房公积金
第八条:劳动争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3劳动仲裁
8.4法律诉讼
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更
9.2合同的解除
9.3合同的终止
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决地点和适用法律
11.1争议解决地点
11.2适用法律
第十二条:其他约定
12.1知识产权培训
12.2知识产权成果转化收益分配
12.3甲方对乙方的工作支持
第十三条:附件
13.1知识产权清单
13.2必威体育官网网址协议
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指【填写甲方全称】。
1.2乙方(雇员):指【填写乙方姓名】。
1.3知识产权:指在甲方任职期间,乙方所创作的、与甲方业务相关的、具有法律保护的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为【填写起始日期】至【填写终止日期】。
2.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非一方提前终止合同,否则合同将无限期延续。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任【填写乙方职位】,负责【填写乙方主要工作职责】。
3.2乙方的具体工作任务:乙方需按照甲方的要求,完成【填写具体工作任务】。
第四条:知识产权归属
4.1乙方创作的知识产权成果:乙方在甲方任职期间所创作的知识产权成果,包括但不限于专利、商标、著作权等,归甲方所有。
4.2双方共同创作的知识产权成果:乙方与甲方共同创作的知识产权成果,归甲方所有。
4.3第三方委托创作的知识产权成果:乙方接受第三方委托,在甲方任职期间创作的知识产权成果,如需归属权,由双方另行协商确定。
第五条:必威体育官网网址义务
5.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在甲方任职期间和离职后【填写年限】年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
5.2必威体育官网网址期限:自乙方签署本合同时起至合同终止或解除之日起【填写年限】年。
5.3必威体育官网网址事项:乙方需必威体育官网网址的事项包括但不限于【填写必威体育官网网址事项】。
第六条:报酬及待遇
6.1乙方的工资待遇:乙方每月工资为【填写金额】,按月支付。
6.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日福利等。
第七条:社会保险和公积金
7.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2甲方为乙方缴纳住房公积金:甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
第八条:劳动争议解决
8.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2第三方调解:如双方协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。
8.3劳动仲裁:如调解不成,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼:如对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更:合同的变更需双方协商一致,并以书面形式确认。
9.2合同的解除:
9.2.1甲方解除合同:甲方提前三十日以书面形式通知乙方解除合同;或乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
9.2.2乙方解除合同:乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除合同;或乙方因健康原因不能从事原工作,经医生证明,甲方应同意乙方解除合同。
9.3合同的终止:合同到期或者双方协商一致终止合同。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反合同规定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。
10.2乙方违约责任:乙方违反合同规定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十一条:争议解决地点和适用法律
11.1争议解决地点:本合同争议的解决地点为【填写地点】。
11.2适用法律:本
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