2024年员工必威体育官网网址协议经典版（四篇）.docxVIP

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2024年员工必威体育官网网址协议经典版

甲方：_____

住所：_____

法定代表人（或主要负责人）：_____

乙方：_____

住址：_____

居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_____

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，特此签订本必威体育官网网址协议（以下简称“本协议”）。

____第一条职务成果归属____

甲乙双方确认，在劳动合同期间，乙方因履行职务或主要利用甲方物质技术条件、业务信息等所产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，其相关知识产权均归甲方所有。甲方有权在其业务范围内自由利用上述商业秘密信息进行生产、经营或向第三方转让。乙方应根据甲方要求，提供必要的信息并采取必要行动，包括但不限于申请、注册、登记等，以协助甲方取得和行使相关知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的发明权、署名权（依法应由甲方署名的除外）等精神权利，由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方将尊重并协助乙方行使这些权利。

____第二条商业秘密内容及范围____

本协议所指的商业秘密，包括但不限于本协议第一条约定的职务成果等，以及任何能为甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知悉的具体经营信息与技术信息。技术秘密包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录等。其他商业秘密则包括但不限于客户情况、客户名单、行销计划、采购资料等。

____第三条任职期间的必威体育官网网址义务____

乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方制定的必威体育官网网址规章、制度，并履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。未经甲方同意，乙方不得以任何方式（包括但不限于泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等）使任何第三方知悉属于甲方或虽属于他人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

____第四条劳动合同解除或终止后的必威体育官网网址义务____

劳动合同解除或终止后，乙方仍应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担与任职期间相同的必威体育官网网址义务和不擅自使用相关秘密信息的义务。该必威体育官网网址义务无期限限制。

____第五条其他义务____

在劳动关系存续期间或终结后，乙方不得通过利诱、游说等方式干扰甲方与其他员工的劳动合同关系，也不得直接或间接破坏甲方与现有产品供应商、销售商以及甲方关联企业、合作企业、客户等的合作关系。

____第六条任职内的竞业限制____

乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体（包括乙方自行组织类似组织）内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员等。关于劳动合同解除或终止后乙方是否仍负有前款义务，双方将另行签订竞业限制协议进行规定。

____第七条财物返还____

乙方应在劳动合同解除或终止时，或甲方提出请求时，全部返还属于甲方的财物，包括所有记载甲方秘密信息的载体。

____第八条争议解决____

因本协议引起的纠纷，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权提起诉讼。双方同意选择甲方住所地符合级别管辖规定的人民法院作为一审管辖法院。

____第九条其他____

本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等效力。

甲方（签章）：_____

代表：_____

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____

日期：____年____月____日

2024年员工必威体育官网网址协议经典版（二）

一、商业秘密内容

本协议所指的商业秘密包括但不限于交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。此外，甲方依照法律规定或在有关协议中承担必威体育官网网址义务的事项，亦属本协议所称的商业秘密。

二、必威体育官网网址义务人

（一）乙方作为本协议所指的必威体育官网网址义务人。

（二）必威体育官网网址义务人系指为甲方提供服务过程中知悉甲方商业秘密，并从甲方获得报酬或工资的人员。

（三）甲方支付给必威体育官网网址义务人的报酬或工资中已包含必威体育官网网址费用，无需另行支付。

（四）必威体育官网网址义务人承诺，在履职期间不组织、参与任何与公司竞争的企业或活动，并不得以任何形式不正当使用公司的商业秘密。

三、必威体育官网网址义务

（一）必威体育官网网址义务人应严格保守因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密，确保不被披露或使用，无论出于何种原因或方式。

（二）在服务关系存续期间，必威体育官网网址义务人未经授权，不得以任何形式披露、使用或复制商业秘密，不得刺探与本职工