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工会群团部(部门岗位职责定)--第1页
部门职责汇编
部门职责汇编-07工会群团部
一、部门岗位设置
工会群团部部长1人,工会群团部副部长1人;
工会管理2人(含群众工作),共青团管理1人,信访维稳1人,离退休管理1人,综合管理1人;
合计8人。
二、部门职责
职责模块具体职责
1.多形式、多渠道组织开展思想政治教育和文化技术教育,不断提高劳动者素质。
2.依法通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主
管理和民主监督,维护职工合法权益。
3.加强劳模管理、建立本单位劳模管理电子台账;做好劳模工作管理系统平台维
护工作。
4.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展各项创建活动,结合企业产业
定位和业务特点组织开展形式多样的劳动竞赛,组织职工积极参加XX组织的
技能竞赛。
工会工作5.以“六有”工会建设为抓手,推进工会规范化建设。做好工会换届、工会法人
资格证申请和变更、工会各类报表上报等工作。
6.组织开展工会干部业务知识、法律法规培训,不断提高工会组织依法建会、依
法履职、依法维权的能力和水平。
7.做好应当提交职工大会或职工代表大会审议、通过、决定事项相关工作。
8.组织“安康杯”活动,广泛开展群众性事故隐患整治工作。
9.严格执行预决算制度,按季及时申报缴纳拨付工会经费。严格执行工会经费收
支管理办法;认真开展工会经审工作,确保工会经费、资产安全。
10.协助做好劳动纠纷调解工作,依法维护职工合法权益。
第1页
工会群团部(部门岗位职责定)--第1页
工会群团部(部门岗位职责定)--第2页
部门职责汇编
1.在集团党委和XX公司团委的领导下开展工作。负责团组织建设和团员管理工
作。建立健全共青团工作制度,做好团组织的选举、换届工作。指导成员企业
加强基层团组织建设,发挥好共青团桥梁和纽带作用。
2.做好团干部和团员青年的学习培训工作。认真抓好政治理论学习和形势任务教
育,教育引导青年坚定信念,树牢“三观”,刻苦学习,奋发成才,发挥团员
的模范作用,在全面建设小康社会的伟大实践中培养“四有”新人。
3.发挥好共青团的职能作用。团结、引导团员青年积极投身企业改革发展,发挥
好党的助手和后备军作用,为企业发展贡献智慧和力量。
4.开展争先创优活动。深化“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”“青年岗
位能手”品牌创建活动,开展青年创新创效活动,引导青年立足岗位、争创一
流业绩。
共青团工作5.做好服务青年工作。广泛团结青年,与青年保持密切的联系,掌握团员青年的
思想动态,用心用情帮助解决团员青年在思想、学习、工作、生活方面的实际
困难,做好心理疏导和思想稳定工作
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