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聘用司机的劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任司机，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本合同的约定履行相关职责。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任司机职位，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的工作任务。

2.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身的业务水平。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方制定的加班制度执行。

第四条劳动报酬

4.2乙方的工作业绩与工资挂钩，具体挂钩办法由双方另行商定。

4.3乙方如能完成甲方规定的年终任务，甲方将给予乙方年终奖金，具体金额由双方商定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。

7.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前__天书面通知乙方。

7.3合同期满，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.车辆行驶证复印件

6.车辆保险单复印件

7.甲方规章制度

8.甲方商业秘密保护协议

9.加班制度

10.年终奖金发放办法

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成任务的，视为违约。

2.乙方未遵守甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担劳动风险和法律责任的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响工作进度。

解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应积极学习，提升自身业务能力。

2.乙方因故无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，提前解除合同；乙方应提前向甲方提出书面通知。

3.甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资；乙方有权依法向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作车辆和驾驶任务。

2.乙方按照甲方要求，完成驾驶任务。

3.乙方享有法定节假日休息和加班工资。

4.甲方为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护。

5.双方因履行合同产生争议，通过协商或法律途径解决。