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短期用工劳动合同书新3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据甲乙双方自愿的原则,经双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。本合同期限为短期用工合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。考虑到甲乙双方的实际情况,经双方友好协商,特定条款如下:
一、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要安排其在_______岗位工作。甲方根据工作需要可对乙方的工作岗位进行合理调整。乙方应服从甲方的安排。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。本合同为短期用工劳动合同,确立双方的劳动关系和明确的双方责任与义务。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位职责与工作内容
乙方根据甲方工作需要,担任甲方安排的岗位工作。乙方应完成甲方正常安排的各项生产工作任务,因工作需要应服从甲方的临时安排。乙方的工作地点在甲方指定的工作场所内。乙方岗位职责及工作要求按照甲方的有关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
二、工作时间和休息休假
鉴于短期用工的特性,乙方的工时制度按照实际情况进行安排,采用不定时工作制或综合工时制。乙方在工作期间应当遵守甲方的工时制度,不得无故迟到早退或擅自离岗等。甲方根据工作需要和乙方的工作表现,安排乙方的休息休假时间。休息日及法定节假日按照相关规定执行。甲方在特殊情况下需要加班的,乙方应服从甲方的安排,但应当给予相应的补偿或调休。乙方加班应遵守甲方规定的加班制度和补偿办法。乙方加班需经甲方确认同意后方可执行。甲方按照国家法定节日及公司规定为乙方安排带薪年休假等休假制度。
三、劳动报酬及福利待遇
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号:___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据乙方担任甲方的________岗位和甲方工作需要,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____天。乙方试用期合格后,甲方正式录用乙方并签订正式劳动合同。
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