人才储备协议样书2篇.docx

人才储备协议样书2篇

篇1

协议签订双方：

甲方（公司）：___________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（人才储备方）：___________________

联系方式：_____________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要建立稳定的人才队伍以支持公司业务发展，同时乙方愿意在甲方公司内储备自身专业技能和能力，为甲方未来项目合作提供支持和服务，经双方友好协商，达成以下人才储备协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人才储备过程中的权利和义务，共同建立稳定高效的人才管理机制，为甲方公司长期发展提供坚实的人才保障。

二、人才储备的范围与要求

1.乙方根据甲方业务发展需求，在自身能力范围内，向甲方提供相应岗位的专业人才资源储备。包括但不限于技术研发、市场营销、财务管理、人力资源等岗位。

2.乙方提供的人才应具备良好的职业素养、专业技能及必要的团队协作能力。乙方有义务对储备人才进行必要的培训和职业规划指导。

三、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）明确人才需求及岗位描述，及时向乙方提供人才需求信息。

（2）配合乙方进行人才的初步筛选和面试工作。

（3）为乙方推荐的人才提供合适的岗位及良好的工作环境。

（4）按照约定支付乙方推荐人才的薪酬及相关福利待遇。

2.乙方职责与义务：

（1）按照甲方需求推荐合格的人才到甲方公司工作。

（2）协助甲方进行人才的培训和职业规划指导。

（3）对储备人才进行持续关注和培养，确保人才质量。

（4）协助甲方解决人才在工作过程中遇到的问题和困难。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本协议的一切信息严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

2.双方应对涉及合作项目的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他用途。

六、违约责任

1.若因一方违反本协议约定的义务导致合作无法继续，另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。

2.若因一方违反必威体育官网网址条款导致对方损失，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（姓名）：_______________________________

鉴于甲方在业务发展中对人才的需求，为建立稳定的人才供给关系，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下人才储备协议：

一、协议目的

为建立长期、稳定的人才供需合作关系，甲方愿意将乙方纳入其人才储备库，乙方愿意接受甲方的储备安排，在双方共同发展、共同提高的基础上，实现人力资源的优化配置。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方权责

（一）甲方责任：

1.甲方根据业务发展需要，及时向乙方提供人才需求信息。

2.甲方负责为乙方建立人才储备档案，记录乙方的个人信息、技能特长、职业发展规划等。

3.甲方在有空缺职位时，应按照公平、公正的原则，优先选择符合职位要求的乙方。

4.甲方应按照法律规定，为录用的乙方提供相应的薪酬福利。

（二）乙方责任：

1.乙方应按照甲方要求，提供真实的个人信息和资料。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身能力。

3.乙方在接到甲方提供的职位空缺通知后，应在规定时间内回复并参加面试。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

四、人才储备及发展规划

1.甲方应根据业务发展需求，制定合理的人才储