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服装主题培训合同

甲方（培训方）：____________________

乙方（学员方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供的服装主题培训事宜达成以下协议：

一、培训内容和目的

甲方为乙方提供关于服装行业的专业培训，包括但不限于服装设计、制作、市场营销等方面的知识和技能。培训旨在提高乙方的专业能力，使其适应市场需求，增强就业竞争力。

二、培训时间和地点

1.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.培训地点：____________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。甲方收到费用后，为乙方提供收据作为凭证。

四、双方权利和义务

1.甲方有权按照约定收取培训费用，并按时提供培训课程。甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，确保教学质量。

2.乙方有权要求甲方按照约定提供培训课程，并享受甲方提供的培训服务。乙方有义务按时支付培训费用，遵守培训纪律，积极参与培训活动。

3.双方应互相尊重，保持沟通，共同维护本合同的履行。

五、培训纪律和要求

1.乙方应按时参加培训，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

2.培训期间，乙方应遵守培训纪律，保持良好的学习态度和学习习惯。

3.培训结束后，乙方应完成相应的作业和考试，以检验学习效果。

六、培训效果和评价

1.培训结束后，甲方将对乙方的培训效果进行评价，并出具相应的证书或评价报告。

2.如乙方在培训过程中表现优异，甲方将给予相应的表彰和奖励。

3.如乙方在培训过程中存在困难或问题，甲方将提供必要的帮助和指导。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可以解除本合同。

3.如乙方在培训过程中有违法行为或严重违反培训纪律，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日