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眼镜定配工职业技能鉴定所(考场)设置标准--第1页
眼镜定配工职业技能鉴定所(考场)设置标准
一、编制说明
为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)、《职业技能证书规
定》(劳部发[1994]98号)、人力资源和社会保障部制定的《眼镜定配工国家职业技能标准(2007年修订)》等制定本标准。(以下配置情况按20人/批的鉴定
能力设置)
二、适用范围
本标准适用于评定初、中、高级和技师眼镜定配工、眼镜定配师的职业技能鉴定所。
三、人员配置
(一)所长
负责鉴定所的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作10年以上,熟悉职业技能鉴定有
关政策和培训考核工作。
(二)副所长
协助所长管理鉴定所的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有
关政策和培训考核工作。
(三)工作人员
1.办公室人员:协助所长管理鉴定所的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。
2.考评人员:自有考评员不得少于3人。考评员要具有本专业高级以上职业资格,持有劳动部门颁发的考评员资格证书。
3.考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证
等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作。
4.设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持有相关专
业职业资格证书。
5.财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
1.财务管理制度
2.鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)
3.岗位职责
4.档案管理制度
5.各种设备安全操作规程
眼镜定配工职业技能鉴定所(考场)设置标准--第1页
眼镜定配工职业技能鉴定所(考场)设置标准--第2页
6.考评员、考务员工作守则、考场规则
7.安全、保卫制度
8.设备、设施管理制度
9.其它
五、鉴定资料
(一)必备资料:
1.国家职业标准
(二)相关资料
1.培训计划
2.指定教材
六、申报单位基本情况(简况、经费来源、固定资产、规模)
七、场地
(一)办公用房不少于30平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
(二)理论鉴定场地:理论鉴定场地应选用标准教室,每间试室都应具备20个非阶梯考试座位。若出现较大的试室,考试座位最多不得超过60个。
每个标准课室的面积不少于50平方米,教室内讲台、黑板等设施齐备,并有良好的照明和通风条件。
(三)实操鉴定场地:有满足操作技能鉴定需要的场地,符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。其中初级、中级、高级工技能实训场地须同
时满足20人/班考核需要,面积不少于180平方米/班;技师操作技能实训和鉴定场地须同时满足15人/班考核需要,面积不少于120平方米/班。
八、设备、检测仪器的配置要求
评分规则:
1.本次标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进,部分设备高级别包括低级别的要求(具体见下列各级别表格中的说明)。
2.每个鉴定级别的标准为100分,各级别的基本达标总分为70分,表格中每个设备的基本达标分(最低标准)为该设备配分的60%。
3.表内所列出的栏目中,注有“必选”和“任选”要求,如果“必选”的部分未达到最低标准,则该级别的配置要求未能达标。
眼镜定配工职业技能鉴定所(考场)设置标准--第2页
眼镜定配工职业技能鉴定所(考场)设置标准--第3页
眼镜定配工技能鉴定所鉴定设备配置规范
国家职业资格五级(初级1-1)
配置和评分
鉴定项目鉴定内容
设备名称型号、规格单位
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