公司员工的聘用合同范本2篇.docx

公司员工的聘用合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位工作。工作内容包括但不限于公司的日常运营、管理、销售、技术支持等，具体根据甲方的工作安排和要求执行。乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，需征得乙方同意。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币_____元整（税前），具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处理。

七、知识产权和必威体育官网网址义务

乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应当予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。离职后，乙方仍对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他知识产权承担必威体育官网网址义务。

八、解除或终止合同的情形

双方可在法律允许的范围内约定解除或终止合同的情形，如试用期不符合录用条件、严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职等。具体情形参照《劳动合同法》的相关规定执行。

九、违约责任及赔偿损失范围约定

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因乙方违反本合同导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。具体损失范围包括但不限于招聘费用、培训费用、经济损失等。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。双方可根据实际情况约定其他违约责任及赔偿损失的范围。

十、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方担任重要职务，职务名称为________，工作内容包括但不限于以下方面：岗位职责描述、职位要求等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：甲方根据乙方的职位和工作表现，确定乙方的薪资为每月________元。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违