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雇佣劳动合同范文

甲方（雇主）：_________________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣劳动合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作职责及任务详见岗位说明书，乙方需认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________________________。甲方有权在合理范围内调整工作地点。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.薪资发放时间：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。

3.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享受国家规定的法定节假日休息日等福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

2.试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得泄露。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

2.合同期内以及合同终止或解除后的一定时间内（竞业限制期限），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限内甲方给予乙方相应的经济补偿。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

六、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：（请根据实际情况进行补充）____________。